崗位職責(zé)：
1、配合大區(qū)總監(jiān)、總經(jīng)理對(duì)所轄區(qū)域渠道系統(tǒng)和
銷售管理工作的開展，落實(shí)
銷售目標(biāo)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各渠道系統(tǒng)談判合作及協(xié)調(diào)開發(fā)，維護(hù)系統(tǒng)的
銷售管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)、監(jiān)控所轄區(qū)域渠道價(jià)格體系，規(guī)范各級(jí)渠道商利潤(rùn)空間；合理規(guī)劃所轄區(qū)域渠道系統(tǒng)費(fèi)用；
4、抓好所轄區(qū)域
銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作；
5、制定各系統(tǒng)活動(dòng)推廣方案，快速健全推廣體系結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化
銷售團(tuán)隊(duì)促銷專業(yè)度的提升等。
崗位要求：
1、年齡學(xué)歷：40周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，
市場(chǎng)營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上
銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消行業(yè)各類渠道系統(tǒng)的運(yùn)作模式與
銷售技巧；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與洞察能力，能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)變化與客戶需求，制定針對(duì)性的
銷售策略與解決方案；
4、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力能夠適應(yīng)頻繁的出差與高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，能服從公司業(yè)務(wù)調(diào)動(dòng)需要安排;
5、能接受公司工作調(diào)動(dòng)安排。
薪資福利參考：10-15k/m， 績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，住宿補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，車輛補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，過節(jié)禮品等。
base：省外分公司
直接上級(jí)：各分公司
銷售總經(jīng)理
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