薪資：
￥4000-5000元/月
福利：
要求：
學(xué)歷不限 | 3年 | 語言不限 | 25歲到50歲
地址：
襄陽市-襄城區(qū)（襄陽富春湖畔皇冠假日酒店籌備辦公室8樓）導(dǎo)航
人數(shù)：
招聘2人
時間：
08:30-18:00|
打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
許可項目：住宿服務(wù),餐飲服務(wù),酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）,高危險性體育運動（游泳）,煙草制品零售,酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù),洗燙服務(wù),健身休閑活動,非居住房地產(chǎn)租賃,租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）,日用百貨銷售,小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù),停車場服務(wù),外賣遞送服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)管理客房部門的日常
運營工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
2. 安排和督導(dǎo)客房清潔、布草更換及設(shè)備維護等任務(wù)的高效執(zhí)行。
3. 與
前臺、工程和
其他相關(guān)部門保持良好溝通，確保
酒店整體服務(wù)質(zhì)量。
4. 制定并實施客房部的
績效考核和
培訓(xùn)計劃，提升團隊服務(wù)水平。
5. 處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴和建議，提供有效的解決方案。
任職要求:
1. 具備
酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的
酒店客房管理經(jīng)驗。
2. 熟悉
酒店客房服務(wù)流程及標準，具備較強的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力。
3. 具備良好的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和管理下屬員工。
4. 具備較強的應(yīng)變能力，能夠獨立處理突發(fā)問題并保持良好的客戶關(guān)系。
5. 持有
酒店管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先，英語或
其他語言能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
公司地圖
襄陽富春湖畔皇冠假日酒店籌備辦公室8樓
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更新于：2026-01-06
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行業(yè)休閑/娛樂
-
性質(zhì)民營、私營公司
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規(guī)模50～200人
-
網(wǎng)址
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