為進(jìn)一步加強(qiáng)芒康縣人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察及勞動仲裁隊伍建設(shè)，充實執(zhí)法力量，提升辦案效率，保障外來務(wù)工人員及本地農(nóng)牧民務(wù)工權(quán)益，芒康縣人力資源和社會保障局?jǐn)M招聘一批執(zhí)法輔助人員，協(xié)助勞動監(jiān)察及勞動仲裁執(zhí)法人員開展監(jiān)察、仲裁執(zhí)法工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘執(zhí)法輔助人員2名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助芒康縣勞動監(jiān)察、勞動仲裁執(zhí)法辦案等工作。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.招聘過程嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，確保所有符合條件的人員都有平等的競爭機(jī)會。

2.注重應(yīng)聘人員的品德和才能，綜合考量其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗等，選拔優(yōu)秀人才。

3.僅限芒康籍未就業(yè)大學(xué)生及退役軍人，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲及以上35周歲及以下。

4.專業(yè)要求：計算機(jī)類和法學(xué)類專業(yè)各一名。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

6.其他不符合相關(guān)法律法規(guī)要求的。

三、工資待遇

1.每人7066元/月(含五險)。

2.伙食可在縣機(jī)關(guān)食堂就餐，標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、公示與錄用、遞補(bǔ)與調(diào)劑錄用程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1.報名時間：2025年12月22日至12月31日。(上午:9:30-13:00，下午15:30-18:00)

2.報名方式：采取線下現(xiàn)場報名方式。

3.報名地點：芒康縣嘎托鎮(zhèn)濱河路3號人力資源和社會保障局一樓勞動監(jiān)察科(咨詢電話:15346181663，郭老師)

4.報名資料:應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料參加報名。

(1)芒康縣人力資源和社會保障局公開招聘執(zhí)法輔助人員報名表。

(2)一寸免冠藍(lán)底證件照電子版。

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表1份。

(5)相關(guān)技能證書、職稱文件原件及復(fù)印件。

(二)筆試：另行通知

(三)資格復(fù)審與面試

1.確定面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1︰2比例確定面試對象。未達(dá)到規(guī)定面試比例人數(shù)的崗位，在服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中按筆試成績高低確定補(bǔ)充面試對象。經(jīng)調(diào)劑后，如果入圍人數(shù)仍達(dá)不到1：2的，按照實際入圍人數(shù)確定面試對象。

2.面試具體時間和地點：另行通知。

3.總成績計算

(1)應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入，保留小數(shù)后兩位)。

(2)若同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試、面試成績完全相同，則依據(jù)參與面試考官們評分高低順序確定名次。

(四)公示與錄用

錄用人員名單在人社局公示欄張榜公示后，通知錄用人員。芒康縣人力資源和社會保障局按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，合同每年一簽。

五、相關(guān)事項說明

本次招募相關(guān)具體事宜，由芒康縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：芒康縣人力資源和社會保障局執(zhí)法輔助人員報名表

原標(biāo)題：芒康縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘執(zhí)法輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pQKzYPzU33qwNVchkLxNxg