根據(jù)工作需要，廣州市海珠區(qū)人民政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)：招聘外事崗位管理輔助類(lèi)雇員1名，從事綜合保障輔助性工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有廣州市戶籍，或持有效的廣東省居住證(居住地址須在廣州市內(nèi));

(三)中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

(四)普通院校全日制本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位;

(五)年齡限40周歲以下(1984年12月29日后出生);

(六)熟悉英語(yǔ)，能日常口語(yǔ)熟練交流，并熟悉法語(yǔ)、意大利語(yǔ)、泰語(yǔ)、韓語(yǔ)其中一門(mén)外語(yǔ);

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)節(jié)假日上班和外勤等工作要求;

(八)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具有外事工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、有下列情型之一的，不得報(bào)名

受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;或有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;或聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名者下載并填寫(xiě)《海珠區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，于2025年12月31日前將電子版表格發(fā)至郵箱：GZhaizhugov@163.com，郵件標(biāo)題注明“2026年海珠區(qū)人民政府辦公室-個(gè)人名字”(報(bào)名者相關(guān)信息填寫(xiě)不真實(shí)、郵件標(biāo)題不符合要求的不予考慮)，郵件大小不超過(guò)500K。

(二)考試和資格審查

(1)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分?？忌鷳{有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查)。

考生可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單以及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)等。

(2)資格審查

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供：應(yīng)聘者提供本人報(bào)名登記表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可進(jìn)入面試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

(3)面試

通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和考察階段)。每名考生面試后，以書(shū)面的方式將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知該考生。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在資格審查通過(guò)后告知考生。

(4)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成。考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，對(duì)符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進(jìn)行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件仍相同，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定最終排名。

如遇考生因個(gè)人原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，根據(jù)工作需要，可按招聘公告設(shè)定的崗位條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.haizhu.gov.cn)“招聘信息”版塊進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、其它

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當(dāng)于用工前與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

(三)咨詢電話：89088590(咨詢時(shí)間：周一至周五，9:30--11:30，14:30--17:30，節(jié)假日除外)。本公告由海珠區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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海珠區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表

海珠區(qū)人民政府辦公室

2025年12月23日

原標(biāo)題：廣州市海珠區(qū)人民政府辦公室2026年公開(kāi)招聘雇員公告

文章來(lái)源：https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10605993.html