根據(jù)《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”工作方案》（漯組通〔2025〕10號(hào)）精神，經(jīng)研究，結(jié)合本單位工作實(shí)際，發(fā)布公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正、便捷高效、暢通有序的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

漯河市人才工作服務(wù)中心擬招聘2人，詳見(jiàn)《中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行，身心健康；

5.本碩階段均為“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，“雙一流’建設(shè)高校指教育部第二輪公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中的高校（不含招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生）；國(guó)境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學(xué)綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學(xué)綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名；

6.學(xué)科及代碼參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。博士生、留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查；

7.應(yīng)聘者應(yīng)以最高學(xué)歷報(bào)考，且報(bào)考前已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

8.年齡。符合引進(jìn)崗位年齡要求（碩士研究生為1995年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)可放寬至1980年1月1日及以后出生）。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.與市委組織部及所屬事業(yè)單位現(xiàn)職工作人員無(wú)夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，沒(méi)有其他不適宜從事組織工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷，以及不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；

5.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

6.國(guó)家和我市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過(guò)漯河黨建網(wǎng)（http://www.luohedj.gov.cn/）、漯河市人社局（https://hrss.luohe.gov.cn/）發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日至1月12日（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

3.報(bào)名方式：線上報(bào)名，將報(bào)名材料發(fā)送至中共漯河市委組織部郵箱（lh3133557@163.com）。

4.報(bào)名材料：1.《中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)“綠色通道”報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；2.有效期內(nèi)身份證掃描件（反正面）；3.本科以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件和有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；4.能證明本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片。

以上報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“某某報(bào)名材料+手機(jī)號(hào)碼”；掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“張三報(bào)名表”“張三身份證”。

5.應(yīng)聘者報(bào)名與整個(gè)聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

6.本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

7.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化或手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1.線上資格初審。對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審資格通過(guò)的人員擇優(yōu)確定進(jìn)入線下資格審查環(huán)節(jié)，并電話通知線下資格審查具體事宜。

2.線下資格審查。應(yīng)聘者持填寫(xiě)完整的報(bào)名表（附件《中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)“綠色通道”招聘報(bào)名表》）、1寸免冠照片2張（須與報(bào)名表上同底版）、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等證件原件及復(fù)印件各1份（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）到報(bào)名單位進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況，確定考試人員。

資格審查與地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

本次引進(jìn)高層次人才采取面試和加試方式確定擬聘人選。面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)內(nèi)容，滿(mǎn)分100分。加試主要考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、綜合性文稿寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)內(nèi)容，滿(mǎn)分100分。綜合成績(jī)按照面試、加試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)綜合成績(jī)確定參加體檢人員。

面試、加試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

體檢工作由中共漯河市委組織部組織實(shí)施。面試、加試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成崗位缺額的，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。新聘用人員須簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，最低服務(wù)期限3年（含試用期），對(duì)不簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議的，取消其聘用資格。

五、其他注意事項(xiàng)

1.漯河黨建網(wǎng)（http://www.luohedj.gov.cn/）為本次人才引進(jìn)工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)人才引進(jìn)的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息；

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名電話（工作日）：0395-3186557 

監(jiān)督電話（工作日）：0395-3130832

 2025年12月29日

中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位2025年“人才引進(jìn)綠色通道”報(bào)名表.docx

中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.docx

原標(biāo)題：中共漯河市委組織部所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038177