為滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)《通遼市直屬國(guó)有企業(yè)人力資源管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實(shí)際，現(xiàn)制定2025年度用工計(jì)劃，通過公開招聘及人員調(diào)轉(zhuǎn)相結(jié)合的方式補(bǔ)充崗位空缺。具體內(nèi)容如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，廣納賢才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員16人，崗位信息詳見附件《通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.年齡要求：38周歲以下(即1986年12月29日以后出生);

　　6.具有《崗位表》所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件;

　　7.“高校畢業(yè)生”是指：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。國(guó)家統(tǒng)一招生的2024、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2026年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　四、報(bào)名與資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

　　網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2026年1月5日9:00—2026年1月11日24:00;資格初審截止時(shí)間為2026年1月12日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年1月12日17:00。

　　3.報(bào)名流程

　　(1)點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報(bào)名，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管;

　　(2)注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)多個(gè)崗位視為無效。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，超期無效;

　　(3)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片。應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格;

　　(5)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi)，即視為完成報(bào)名。此次考試收取報(bào)名費(fèi)120元/人，對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi);

　　(6)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信應(yīng)聘人員檔案記錄;

　　(7)凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格審核不予通過;

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢審核結(jié)果;

　　3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知;

　　4.筆試開考比例為報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:3，未達(dá)到開考比例的則終止本崗位的此次招聘程序。被取消開考的崗位，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計(jì)劃起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，逾期未改報(bào)的，視為放棄該報(bào)名;

　　5.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件(二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社?？?和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

　　(三)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，保留兩位小數(shù)，僅提供國(guó)家通用語言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　(四)筆試結(jié)束后，最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　六、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　(二)從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位成績(jī)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

　　(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合招聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

　　1.《信息登記表》(一式兩份);

　　2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

　　3.戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

　　5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　　6.報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

　　(六)凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

　　(七)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(八)資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、面試

　　(一)面試時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公告。報(bào)考人員須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)身份證件(二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社保卡)按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。

　　(二)面試采用結(jié)構(gòu)化方式，要求使用國(guó)家通用語言回答問題，面試成績(jī)滿分為100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位尾數(shù)四舍五入)，面試合格線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　(四)按照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。筆試、面試成績(jī)均相同的，總成績(jī)末位的應(yīng)聘人員另行加試。

　　(五)考試總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消錄用資格。

　　(二)對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(三)因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。

　　(四)政治考察與背景調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如考察與調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有虛假情況，取消錄用資格。

　　九、公示和聘用

　　(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，相關(guān)企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。公示工作日結(jié)束后，將用工工作開展情況向國(guó)資委進(jìn)行報(bào)備。

　　十、待遇

　　(一)此次通過公開招聘錄用的新員工：簽訂一年期勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核合格后予以正式錄用。

　　(二)所有新入職員工薪酬福利均按集團(tuán)本部及所屬企業(yè)薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)關(guān)系，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次工作無關(guān)。

　　(四)本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(五)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個(gè)人原因不參加考試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為筆試結(jié)束后15個(gè)工作日，退費(fèi)方式原路返還。

　　(六)咨詢和監(jiān)督電話

　　工作時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00

　　政策咨詢電話：0471-5186945

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

　　監(jiān)督電話：0475—8357778

　　附件：《通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位需求表》

　　通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

　　2025年12月29日

原標(biāo)題：通遼市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.bfrsks.com/