根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院652號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定和要求，按照《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”工作方案>的通知》（漯組通〔2025〕10號(hào)）精神，經(jīng)中共漯河市人力資源和社會(huì)保障局黨組研究，結(jié)合實(shí)際，發(fā)布本公告。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招引高層次人才1名（崗位計(jì)劃表見附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力，符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件（學(xué)科參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄，博士生、留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。）；

4.報(bào)考者應(yīng)以獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，并須在報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學(xué)綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學(xué)綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位條件的年齡要求，碩士研究生為1990年1月1日以后出生、博士研究生放寬至1980年1月1日及以后出生；

7.符合崗位所需的其他條件。

（二）具有以下情形之一的不得報(bào)名引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員有親屬關(guān)系的人員；

8. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、引進(jìn)程序

本次公開人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 公告通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名地址：河南省漯河市人力資源和社會(huì)保障局（漯河市郾城區(qū)黃河路647號(hào)）409室。

3.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日至2026年1月9日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

4.報(bào)名所需材料：（1）《漯河市人力資源和社會(huì)保障局2025年人才引進(jìn)計(jì)劃報(bào)名表》（附件2）；（2）近期2寸免冠正面證件照片5張；（3）本人有效身份證件、高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；（4）有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）資格審核

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并當(dāng)場反饋審核結(jié)果。報(bào)名資料不全或不符合要求的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審核。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，相關(guān)材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

（三）考試

對(duì)符合報(bào)名條件人員進(jìn)行考試，考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（四）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。用人單位或主管部門對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的考生，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。 

（六）公示

考察合格人員確定為擬招引對(duì)象，在漯河市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消引進(jìn)資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位主管部門進(jìn)行考核。

四、其他事項(xiàng)

漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）為本次引進(jìn)人才工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)本次人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

報(bào)考人員在參加本次人才引進(jìn)活動(dòng)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，引進(jìn)期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引才工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話（工作日）：0395-3132564

監(jiān)督電話（工作日）：0395-3191352

漯河市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)計(jì)劃表.wps

漯河市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2025年人才引進(jìn)報(bào)名表.wps

中共漯河市人力資源和社會(huì)保障局黨組

2025年12月30日 

原標(biāo)題：漯河市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038330