根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》（漯組通〔2025〕10號）等有關文件要求，經批準，漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位面向社會進行人才引進，現公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進共計7名，具體崗位、人數、條件等詳見《漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位2025年人才引進計劃表》（附件1）

二、引進條件

(一)報名人員應具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡要求：本科畢業(yè)生為1995年1月1日及以后出生，碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生;

5.學歷要求：“雙一流”建設高校本科及以上學歷學位的以教育部第二輪公布的“雙一流”建設高校及建設學科名單中的高校為準；國境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名；

6.專業(yè)目錄：學科參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查；

7.報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應學歷學位證書;

8.適應崗位要求的身體條件;

9.具備引進崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受黨紀、政務處分影響期未滿或正在接受紀律審查的;

3.現役軍人、試用期或未滿最低服務期限的人員（包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等），按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員;

4.在漯河市域內工作的機關事業(yè)單位人員;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

6.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定情形的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、引進程序

本次人才引進按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。公告通過漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會官網（https://www.lhna.gov.cn/）和漯河市人力資源和社會保障局官網（https://hrss.luohe.gov.cn/）發(fā)布，漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會官網為此次招聘工作指定網站。

(一)報名

本次人才引進工作采取線上報名方式進行。

1.報名時間：2026年1月5日至2026年1月9日(工作時間，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

2.報名所需材料：①《漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位2025年人才引進報名表》(附件2），考生本人簽名的紙質版2份;②身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份;③學歷認證報告、學位認證報告(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等)原件及復印件2份;④報考崗位要求的資格證書等其他證明材料原件及復印件2份;⑤近期2寸彩色正面免冠藍底照片2張;

3.報名方法和要求：將報名所需材料原件按序號合并掃描為1個pdf文件，pdf文件和《報名表》電子版以壓縮包形式，一并發(fā)送至sfqnlzf@126.com郵箱，壓縮包及郵件命名為“崗位代碼+姓名+手機號碼”。

(二)資格審核

1.漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)統(tǒng)一組織對報名人員資料進行資格初審，并及時反饋初審結果，線上報名通過資格初審的考生，要根據通知時間，攜帶報名所需資料進行現場資格審核。

2.每人限報一個崗位，通過資格審核的人員，不得再報其他崗位;報名申請尚未通過資格審核的人員，可以改報其他崗位。報名信息不全或不符合要求的，報名人員應及時補充、更換，并按要求再次提交審核，未在規(guī)定時間內完成資料補充、更換和現場資格確認的視為棄權。報名結束后，同一崗位通過資格審核的人數與該崗位計劃招聘數的比例未達到3:1的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘；取消崗位招聘計劃的，已通過該崗位資格審核的報名應聘人員可在考試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。審核結果將通過報考人員報名郵箱和手機短信形式進行反饋，并發(fā)放考試通知書。

3.本次人才引進工作，資格審核貫穿全過程。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現報名人員與崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報名資格，列入不誠信人員名單。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？荚嚂r間、地點見通知書。

1.筆試。滿分為100分，主要測試報考人員基本理論、基本知識等，本次考試不指定考試輔導用書。

2.面試。筆試人員與崗位計劃數比達到3:1以上（含3:1）的崗位，按照3:1的比例確定面試人員（進入面試者最后一名筆試成績并列的，共同進入面試），未達到3:1的崗位，全部進入面試。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。實際參加面試人數與崗位計劃數低于3:1的崗位，考生的面試成績應達到其所在考場所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

考試成績(滿分為100分)=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績和考試成績均精確到小數點以后兩位數。

按考試成績從高分到低分以崗位計劃1:1 的比例確定參加體檢人員（報考同一崗位人員考試成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由體檢對象個人承擔。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可在同崗位符合條件人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。不按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。

(五)考察

對體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現引進崗位缺額的不再遞補。

(六)公示

根據考試成績、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會官網和漯河市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;

對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理入編、工資核定、繳納社保等相關手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

被聘用人員實行聘用合同管理，在錄用單位最低服務期三年(含試用期)，在漯河市內最低服務期五年，對不簽訂最低服務期限協(xié)議的，取消其聘用資格。被聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

(一)本次招聘有關信息及相關事項，均通過漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會官網和漯河市人力資源和社會保障局官網進行發(fā)布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

(二)報考人員在參加本次招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

(三)本次人才引進事宜在區(qū)黨工委領導下進行，具體工作由區(qū)組織人社局組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0395-3195199（工作日時間）

監(jiān)督電話：0395-3195066（工作日時間）

漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位2025年人才引進計劃表.wps

漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位2025年人才引進報名表.wps

中共漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作委員會

2025年12月30日 

原標題：漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位人才引進公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038309