因工作需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司勤人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件。

(二)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。服從日常管理，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)東至戶籍，在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)有固定住所。

(四)大專及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下(1987年1月1日以后出生)，持有A1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證年齡可放寬至43周歲。

(五)持有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，駕齡3年以上。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消聘用資格：

1. 受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2. 尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 因個(gè)人原因被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退、開(kāi)除，或與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

4. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6. 有癲癇、心臟病等相關(guān)疾病影響安全駕駛的，以及其他不適合從事汽車(chē)駕駛情形的。

三、招聘程序和要求

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在東至縣人民政府網(wǎng)(https://www.dongzhi.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日至2026年1月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心大樓一樓105室。

3. 報(bào)名需攜帶材料

(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件(或戶籍證明);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

(3)駕駛證原件及復(fù)印件;

(4)近期3張同底免冠2寸彩色照片;

(5)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。

報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，后果由其個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

4. 資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。通知后不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄。

(三)考試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考查考生的綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試成績(jī)?cè)跂|至縣人民政府網(wǎng)站公布。

如報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，先進(jìn)行駕駛技能考試后按1:3進(jìn)入面試，駕駛技能考試成績(jī)不納入總成績(jī)。

(四)考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。對(duì)考察合格者通知參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理?？疾旌腕w檢人選出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示后無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)但不影響聘用的，通知到崗履職。接到通知后3天內(nèi)不到崗履職的視為自動(dòng)放棄。

四、聘用與待遇

擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿合格后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中共東至縣委辦公室 東至縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(東辦秘〔2023〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工作服務(wù)期(含試用期)初次簽訂2年合同。本單位不提供住宿。

五、其他事宜

(一)招聘資格審查貫穿全過(guò)程，凡應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消其參加考試、考察、體檢、錄用資格。已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)本公告由東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-7026803

監(jiān)督電話：0566-7026272

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2026年1月4日

原標(biāo)題：東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘司勤人員公告

文章來(lái)源：https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/765632.html