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2026年淮北理工學院銀齡教師招聘46名公告

2026-01-12 來源:淮北理工學院 瀏覽量:743

為進一步加強學校人才隊伍建設,提升學校教育教學水平,助推學校高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》(教師廳函【2024】4號)等文件精神,結(jié)合學校實際,現(xiàn)將學校2026年銀齡教師招聘相關事宜公告如下:

一、學校簡介

淮北理工學院前身是始建于2003年的淮北師范大學信息學院,2021年經(jīng)國家教育部批準獨立設置為全日制普通本科學校。學校坐落于全國文明城市、國家園林城市、國家能源基地安徽省淮北市。

學校占地面積1050畝,校園環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,是莘莘學子讀書治學、修身養(yǎng)性的理想場所?,F(xiàn)有在校學生12011人,專任教師670余人,其中具有副高以上職稱人員154人。

學校堅持黨的教育方針,全面落實立德樹人根本任務,堅持“窮理、踐實、精工、篤行”的校訓,著力打造以工為主,文、理、經(jīng)、管、教多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。學校設有馬克思主義學院、經(jīng)濟與管理學院、教育學院、電子與信息工程學院、機電與建筑工程學院、能源材料與化工學院、繼續(xù)教育學院、通識教育中心等教學單位。學?,F(xiàn)有32個本科專業(yè),其中通信工程專業(yè)為省級一流專業(yè)和“雙特”專業(yè),電子信息工程、電子商務、應用化學專業(yè)為省級特色專業(yè),人工智能、數(shù)字營銷專業(yè)為服務十大新興產(chǎn)業(yè)省級特色專業(yè),人力資源管理、經(jīng)濟學專業(yè)為省級改革試點專業(yè),物流管理專業(yè)為省級一流品牌專業(yè)。

學校加強教學科研工作,積極推進科研平臺建設,擁有“人工智能與應用”“智能制造裝備與技術”兩個市級重點實驗室和“淮北市煤礦高端裝備制造產(chǎn)業(yè)研究院”, 金工實訓中心為省級示范實驗實訓中心。教師積極開展科學研究,學校每年都有一批教學和科研項目獲批安徽省高??茖W研究重點項目和省級質(zhì)量工程項目,獲省部級科技獎二等獎一項。

學校加強校企合作,大力推進產(chǎn)教融合。學校與華為技術有限公司簽署校企合作協(xié)議,共建ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,共建通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術、人工智能等專業(yè),共同舉辦華為鴻蒙卓越工程師班和華為5G+卓越工程師班,共建華為鴻蒙應用開發(fā)實驗室、鴻蒙智聯(lián)創(chuàng)新實驗室、5G+行業(yè)應用實驗室。學校與京東集團在北京共同簽署《淮北理工學院&京東數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院合作共建協(xié)議》,共建電商音視頻數(shù)字創(chuàng)作實訓實驗室、數(shù)字經(jīng)濟與AI商務應用實訓實驗室、智慧物流與低空經(jīng)濟創(chuàng)新實訓實驗室、元宇宙數(shù)字人營銷創(chuàng)新實驗室、電商數(shù)智化運營實訓實戰(zhàn)中心、數(shù)字直播電商實戰(zhàn)中心、產(chǎn)學研用創(chuàng)新示范中心、淮北理工學院&京東數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院展示中心、京東數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院管理服務中心、知享空間等11個實驗室和展示中心。通過共建課程體系、共享實踐資源、共派導師等方式,助力學校培養(yǎng)出更多適應數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)人才。

學校加強人才培養(yǎng),深入推進“五育并舉”教育教學模式改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮文化育人功能作用。學校積極組織支持學生參加大學生學科和技能競賽,投身社會實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,近三年來,學生在國家和省級各類學科和技能競賽中共有1500多人次獲獎,學生參加省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目立項數(shù)近500余項,并有多項獲得專利授權。

展望未來,學校將牢牢堅持“地方性、應用型、開放式”辦學定位,以推進高水平應用型大學建設為目標,著力培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才,持續(xù)深化教育綜合改革,奮力譜寫淮北理工學院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘,詳見《淮北理工學院銀齡教師招聘計劃》(見附件1)。

三、基本條件

政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,始終同以習*近*平同志為核心的黨中央保持高度一致;

熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,具有先進教育理念;師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、甘于奉獻、作風扎實,具有強烈的事業(yè)心和團隊精神;

(三)身體健康,曾在高校擔任過教師,一線教學科研工作經(jīng)驗豐富,具有副教授及以上專業(yè)技術職稱,年齡一般不超過63歲(1963年1月1日以后出生),緊缺專業(yè)年齡可適當放寬。聘期3年,聘期結(jié)束可續(xù)聘。

四、崗位職責

以學校需求為導向,圍繞辦學定位,承擔公共基礎課或?qū)I(yè)核心課教學工作;指導學科專業(yè)建設、教學團隊建設工作;以傳、幫、帶方式,傳授先進教學方法和科研理念,做好青年教師指導工作;組織開展學術講座、教研活動等,每學年(年度)工作量為320學時,其中教學工作量不少于160學時,其他教學工作量不少于160學時。具體職責為:

(一)每學年教學工作量不少于160學時,包括課堂教學(實驗)、指導課程設計、專業(yè)實習、畢業(yè)論文(設計)等集中實踐環(huán)節(jié)。

(二)通過傳、幫、帶方式指導青年教師不少于2名,包括教育理念、教學技能、課堂教學、教學計劃的制定、教學科研項目的申報和實施等。

(三)每學年督導聽評課不少于40節(jié)。

(四)參與學院學科專業(yè)建設和新專業(yè)申報工作,指導團隊建設、實驗室建設、課程建設、教研室活動等。

(五)參加學?;?qū)W院組織的教學、政治學習等活動。

五、待遇保障

(一)簽訂《淮北理工學院全職服務合同》的銀齡教師,按稅前副高級職稱12萬元/年、正高級職稱14萬元/年標準按月發(fā)放;

(二)銀齡教師服務期內(nèi)因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理,服務期內(nèi)學校為其購買人身意外保險;

(三)聘期內(nèi)學校為淮北市以外地區(qū)的銀齡教師提供校內(nèi)免費周轉(zhuǎn)房,配備必要的生活設施;水、電等費用自理。服務期內(nèi)享受教職工就餐補助和學校工會節(jié)日福利;

(四)聘期內(nèi)學校為淮北市以外銀齡教師每年可核報2次本人居住地往返學校交通費(按不高于高鐵二等座據(jù)實核報)。

(五)個人申報獲得的教科研項目和所取得的教科研成果,按學校相關政策予以獎勵。

六、招聘程序

(一)報名方式

符合條件有意向的退休教師報名時,應填寫《淮北理工學院銀齡教師崗位申請表》(附件2),并將應聘材料,包含但不限于個人簡歷、高校教師資格證書、學歷學位證書、職稱證書等復印材料打包發(fā)送至指定郵箱:rszp@hblgxy.edu.cn,文件命名為:姓名+銀齡教師+應聘學院+專業(yè)名稱。未按照要求投遞的應聘材料,將不予接收。

(二)資格審查

人事處、各二級學院對應聘人員材料進行資格初審。符合應聘條件者,人事處、設崗學院通知其面談(提供往返差旅費)。雙方同意后報人事處,提交校長辦公會研究,最終確定聘用人員。人事處及時通知聘用人員和入職時間。

(三)簽訂協(xié)議

入職時,出具近6個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢合格證明和相關材料原件,與學校簽訂《淮北理工學院全職服務合同》,正式上崗任教。

七、其他事宜

(一)報名時間

自2026年1月起報名。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:殷老師 郵箱:rszp@hblgxy.edu.cn

地 址:安徽省淮北市杜集區(qū)青年路8號

辦公電話:0561-3880269 (工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)

淮北理工學院人事處

2026年1月

附件【淮北理工學院銀齡教師崗位申請表.docx

附件【附件:淮北理工學院2026年銀齡教師招聘計劃.docx

原標題:淮北理工學院2026年銀齡教師招聘公告

文章來源:https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1022/1581.htm

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