因工作需要，黃山市人民政府外事辦公室委托黃山市人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，堅(jiān)持工作需要、人崗相適。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

(二)滿足崗位條件及要求;

(三)具備較好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)和自律意識(shí)，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

(四)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)服從單位崗位調(diào)配。

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1990年1月12日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、合同管理

本次聘用人員與第三方人力資源公司簽定勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘程序：發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)及黃山市人民政府外事辦公室網(wǎng)站、黃山外僑公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員通過“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個(gè)人中心注冊(cè)會(huì)員，下載填寫《人員報(bào)名資格審查表》(附件)，并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等電子圖片、1寸近期電子彩色照片，完成在線報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月13日8:30—2026年1月21日17:30，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不予受理。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，提交材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其聘用資格。

(四)考試

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，核減或取消本次招聘計(jì)劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計(jì)劃。

考試方式及考試時(shí)間另行公告(通知)。

(五)體檢和考察 1.體檢工作由黃山市人力資源有限公司組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

政審考察工作按招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)人員錄用

經(jīng)公示無異議的，由黃山市人力資源有限公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無故不按時(shí)報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次考試成績有效期保留6個(gè)月，期間如招聘崗位因聘用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注公布的相關(guān)信息，保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因?qū)е洛e(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘由黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2355635

報(bào)名電話：0559-2310961

咨詢電話：0559-2355262

黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)：http://www.hssrlzy.cn/

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附件：2026年公開招聘翻譯工作人員報(bào)名資格審查表

原標(biāo)題：黃山市人民政府外事辦公室委托黃山市人力資源有限公司招聘派遣工作人員公告

文章來源：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?news_id=402&from=undefined