根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市民政局面向社會(huì)公開招聘普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理辦法

聘用的普通雇員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，在合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、報(bào)考資格

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

    詳見《長(zhǎng)沙市民政局公開招聘普通雇員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

說(shuō)明：1.38周歲以下是指1987年1月14日(含)以后出生。

2.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，專業(yè)符合《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時(shí)，招聘單位根據(jù)教育部專業(yè)設(shè)置規(guī)定及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。   

(一)發(fā)布信息

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、有關(guān)考試的具體安排、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)信息均通過(guò)長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站(http://mzj.changsha.gov.cn)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月15日(周四)9:00-1月21日(周三)17:00。

2.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包命名為：崗位+姓名發(fā)送至指定郵箱CSMZrsc@126.com。報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至郵箱的為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名需提供材料：①《長(zhǎng)沙市民政局公開招聘人員報(bào)名表》(附件3，自行下載填寫打印并手寫簽名后掃描上傳);②本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書;③近期1寸正面免冠證件照;④崗位要求的其他資質(zhì)證書等材料。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及考生誠(chéng)信承諾，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

4.開考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)置資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料人員均進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

2.資格審查時(shí)須提供本人的考試報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

3.資格審查通過(guò)后，工作人員為考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以公告為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。

筆試科目為寫作一科，滿分為100分，考生筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人選，若筆試成績(jī)相同的，大作文成績(jī)高者入圍(如未達(dá)1：5比例且已達(dá)最低開考比例，則該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。入圍名單將在長(zhǎng)沙市民政局官網(wǎng)上公布，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)遞交書面查分申請(qǐng)進(jìn)行查分，具體要求以公告為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以公告為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加考試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(六)總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(七)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙市民政局官網(wǎng)上予以公布。

2.體檢由招聘單位組織實(shí)施，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(八)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由招聘單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(九)公示及相關(guān)手續(xù)辦理

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

2.擬錄用人員在長(zhǎng)沙市民政局官網(wǎng)公示，公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他

1.咨詢電話：長(zhǎng)沙市民政局人事處0731-88665450

2.監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市民政局機(jī)關(guān)黨委0731-88665464

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局0731-84907930

附件：1.長(zhǎng)沙市民政局公開招聘普通雇員崗位計(jì)劃表

2.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄  

3.長(zhǎng)沙市民政局公開招聘人員報(bào)名表

長(zhǎng)沙市民政局

2026年1月14日

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市民政局公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://mzj.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202601/t20260114_12227574.html