為切實(shí)加強(qiáng)第五師八十八團(tuán)森林和草原資源保護(hù)，筑牢生態(tài)安全屏障，根據(jù)工作需要，第五師八十八團(tuán)林業(yè)和草原中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)家級(jí)公益林護(hù)林員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù):

崗位名稱：國(guó)家級(jí)公益林護(hù)林員

招聘人數(shù)：3人(一線管護(hù)人員2人，支撐保障人員1人)

工作地點(diǎn)：第五師八十八團(tuán)營(yíng)區(qū)、卡昝。

二、招聘原則：公益林護(hù)林員選聘續(xù)聘堅(jiān)持自愿、公開、公正原則，實(shí)行一年一聘制。

三、生態(tài)護(hù)林員選聘條件:

1.政治素質(zhì)好：熱愛祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛林業(yè)和草原事業(yè)，志愿從事生態(tài)資源保護(hù)工作。

2.年齡及健康：年齡在十八周歲以上，六十周歲以下，身體健康，無(wú)妨礙正常履行巡護(hù)管護(hù)職責(zé)的疾病或殘疾，能適應(yīng)野外巡護(hù)工作環(huán)境和體力要求。

3.工作要求：第五師八十八團(tuán)常住居民，熟悉當(dāng)?shù)亓智?、草情、山情、連情、民情。

4.文化程度要求：一線管護(hù)人員具有初中及以上文化程度，支撐保障人員具有大專及以上文化程度。

5.遵紀(jì)守法：無(wú)違法犯罪記錄。

在同等條件下，低收入人口、復(fù)退軍人及從事過林草工作的人員可以優(yōu)先聘用。

四、崗位職責(zé)

1.了解掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林、草原、濕地、荒漠、野生動(dòng)植物等資源狀況，熟悉管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)林區(qū)道路、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、界樁、界碑、圍欄、監(jiān)控等森林草原資源保護(hù)設(shè)施設(shè)備情況，開展日常巡護(hù)，做好巡護(hù)記錄，報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)助處理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)相鄰管護(hù)責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

2.加強(qiáng)管護(hù)責(zé)任區(qū)域的火源管控，開展防滅火宣傳，制止違規(guī)野外用火，及時(shí)排查火災(zāi)隱患，對(duì)發(fā)生的森林草原火情、火災(zāi)要及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查森林草原火災(zāi)案件;

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的林草有害生物危害情況;

4.及時(shí)記錄、保存和報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生亂砍濫伐林木、亂征亂墾濫占林地、草地、濕地等破壞林草資源的情況，對(duì)正在發(fā)生的破壞林草資源違法違規(guī)行為，能夠制止的應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門;

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)亂捕濫獵野生動(dòng)物以及野生動(dòng)物受傷、異常死亡等情況，對(duì)正在發(fā)生的亂捕濫獵野生動(dòng)物行為，能夠制止的應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門;

6.對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的違反禁牧休牧和草畜平衡規(guī)定等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告;

7.學(xué)習(xí)宣傳林草資源保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策;

8.完成管護(hù)勞務(wù)協(xié)議約定的其他林草資源管護(hù)工作，服從團(tuán)場(chǎng)和農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心的工作安排、日常管理和考核。

五、薪酬待遇

1.師市核定八十八團(tuán)2026年公益林管護(hù)面積1.46萬(wàn)畝，一線管護(hù)人員2人，支撐保障人員1人，根據(jù)管護(hù)面積和任務(wù)量定護(hù)林員薪酬，由基本工資、績(jī)效工資組成?；竟べY原則上按每月發(fā)放(年初根據(jù)資金撥付時(shí)間核定)，績(jī)效工資根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放。

六、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日至2026年1月16日

2.報(bào)名地點(diǎn)：第五師八十八團(tuán)一連、二連、三連、四連、五連、六連、七連。

3.報(bào)名材料：

本人有效身份證原件及復(fù)印件。

戶口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))。

學(xué)歷證明原件及復(fù)印件

近3個(gè)月內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明。

4.咨詢電話：0909-8221413(聯(lián)系人：王桂英)。

七、申報(bào)、審核、公示、聘用要求

1.申報(bào)。按照自愿申請(qǐng)的原則，應(yīng)聘人員向農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心或連隊(duì)兩委提交申請(qǐng)，連隊(duì)兩委根據(jù)選聘條件進(jìn)行核實(shí)，出具推薦意見，并將申請(qǐng)材料以及核實(shí)、推薦意見等材料提交八十八團(tuán)農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心。

2.審核。農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心對(duì)公告情況、申報(bào)材料和連隊(duì)兩委推薦意見等進(jìn)行初審，提出擬聘人員建議名單，按程序報(bào)團(tuán)場(chǎng)。團(tuán)場(chǎng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定審查確定擬聘人員名單。

3.公示。聘用方在團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)辦事場(chǎng)所醒目位置對(duì)擬聘人員名單張榜公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。在公示期內(nèi)對(duì)公示擬聘人員提出異議的,由農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心對(duì)擬聘人員進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果按程序報(bào)團(tuán)場(chǎng)做出是否聘用的決定。

4.聘用。公示期滿后，聘用方與受聘用人員簽訂管護(hù)勞務(wù)協(xié)議，管護(hù)勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確管護(hù)勞務(wù)關(guān)系、管護(hù)責(zé)任、管護(hù)區(qū)域、管護(hù)面積、管護(hù)期限、勞務(wù)報(bào)酬、人身意外傷害保險(xiǎn)和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。

八、考核與管理

農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心按照國(guó)家級(jí)公益林管理辦法、八十八團(tuán)公益林管護(hù)人員考核獎(jiǎng)懲制度對(duì)國(guó)家級(jí)公益林護(hù)林員進(jìn)行管理和考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放管護(hù)費(fèi)。

考核結(jié)果：95分以上(含95分)為優(yōu)秀;90分(含90分)-95分為良好;85分(含85分)-90分為合格;85分以下為不合格。考核結(jié)果為不合格等級(jí)的，發(fā)放相應(yīng)比例管護(hù)工資和解除護(hù)林員合同。

公告時(shí)間：2026年1月12日-2026年1月16日

八十八團(tuán)農(nóng)業(yè)和林業(yè)草原中心

2026年1月9日

原標(biāo)題：第五師八十八團(tuán)2026年國(guó)家級(jí)公益林護(hù)林員招聘公告

文章來源：http://www.xjshs.gov.cn/news-show-83346.html