結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象 及要求

(一)招聘對(duì)象

男女不限，18周歲以上、38周歲以下(1987年1月13日至2008年1月14日期間出生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想端正，具有良好品行，無(wú)違法犯罪記錄，服從管理;

2.遵守憲法和法律,責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.身體健康，品貌端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力較好，能適應(yīng)大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)工作需要;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有一定的語(yǔ)言文字組織能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件及運(yùn)用系統(tǒng)開(kāi)展日常工作，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)以及有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一者，不予聘用

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

4.參加非法組織活動(dòng)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘人數(shù)及崗位

此次招聘編外工作人員1名，負(fù)責(zé)我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)管理等工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式(報(bào)名郵箱：jcj2290126@126.com);

2.報(bào)名時(shí)間：即日至2026年1月20日;

3.報(bào)名要求：報(bào)名須提供以下材料(電子版)：⑴《河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局2026年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件);⑵個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等復(fù)印件(面試時(shí)需提供原件審核);⑶近期彩色全身生活照1張;

4.聯(lián)系電話：0778-2290170。

(二)資格審查

金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

(三)面試

對(duì)審查合格人員進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

通過(guò)面試后，由金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局通知本人到縣(區(qū))級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(五)試用和聘用

被確定為聘用對(duì)象的人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)局黨組研究決定，同意正式聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工資福利待遇

本次招聘人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，錄用后與河池人才集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，由該集團(tuán)派遣至我單位工作。工資待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由河池人才集團(tuán)按月足額發(fā)放并繳納五險(xiǎn)。

差旅補(bǔ)助等待遇按金城江區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;休假待遇按本單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘事宜由金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘計(jì)劃

河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局 2026年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2026年1月14日

原標(biāo)題：河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局2026年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/5fd496b1-ca51-4b25-b41e-a31d84f03d06