根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號)精神，因工作需要，那佐苗族鄉(xiāng)人民政府面向社會公開招聘1名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜蛨猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位：司機1名。

(二)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

(一)具有百色市常住戶口的公民。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實守信，講文明懂禮貌，遵守用人單位工作制度和紀(jì)律要求。

(三)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅決服從工作安排。

(四)具有較強的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(六)要求高中或中專及以上學(xué)歷，有C1及以上駕照，年齡20周歲以上、45周歲以下(即1980年1月16日至2006年1月16日期間出生)。

(七)同等條件下，有下列情況之一者優(yōu)先招聘

1.政治面貌為中共黨員的;

2.退役軍人;

3.擁有5年以上駕齡。

(八)有下列情況之一者，不得聘用

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

四、招聘方法和程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

五、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、各種獲獎證書及其他招聘需要的證明材料原件和1份復(fù)印件(原件審核后退回，上交復(fù)印件)，并填寫《那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2026年公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件1)。

2.報名時間：2026年1月16日至1月22日，8: 00-12:00，15:00-18:00(工作日時間)。

3.報名地點：西林縣那佐苗族鄉(xiāng)黨政辦公室。

4.聯(lián)系電話：0776-8742213。

(二)資格審查

由那佐苗族鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、面試

報名時間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。

七、體檢

根據(jù)報考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

八、考察

(一)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員中按總成績高分到低分的排序依次遞補。

九、公示聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

十、待遇與管理

(一)本次招聘的那佐苗族鄉(xiāng)人民政府編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

(二)本次聘用期限為一年，聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿一年不再續(xù)簽合同。

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)被聘用人員差旅補助標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、建立人員名錄庫

面試合格但未聘用的人員全部納入此次那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2026年公開招聘編外聘用人員候錄庫，那佐苗族鄉(xiāng)人民政府可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中按面試成績高分到低分的排序依次進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2026年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

十二、其他說明

(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

(五)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。

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1.那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2026年公開招聘編外聘用人員報名登記表

2.那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2026年公開招聘編外聘用人員計劃表

原標(biāo)題：那佐苗族鄉(xiāng)人民政府2026年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t27139024.shtml