根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合高青縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1985年1月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

符合條件的退役大學生士兵可應(yīng)聘面向退役大學生士兵的專項招聘崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級工班、預備技師（技師）班全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學歷要求為大學?？?、大學本科的崗位。

專項招聘崗位按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置，具體條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

二、招聘崗位類別及考試形式

本次招聘崗位為綜合類（A類）崗位，其中：A1、A2類崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行；A3類崗位（面向高青縣大學生退役士兵專項招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘崗位及具體要求

高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。應(yīng)聘人員所學專業(yè)、取得資格等是否符合招聘崗位要求，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。

四、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00

查詢時間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00

應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸高青縣人民政府網(wǎng)（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”欄，點擊“2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員報名入口”，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報1個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2026年1月30日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時，請撥打咨詢電話。

（二）單位初審

初審時間：2026年1月26日11:00— 1月31日16:00

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。崗位報名初審結(jié)果，由應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)查詢。

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年1月26日11:00— 2月1日16:00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時需提供）。

根據(jù)市發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

（四）取消、核減計劃及崗位改報

報名、繳費截止后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在高青縣人民政府網(wǎng)（http://www.gaoqing.gov.cn/）公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報的，視為放棄。

五、考試與資格審查

（一）筆試

筆試時間：2026年3月22日

8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

（二）資格審查

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍；筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員，全部確定進入資格審查范圍，進入資格審查范圍人員面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍；不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按《2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交本人相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。未按照規(guī)定時間向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。遞補只進行一次。具體要求以資格審查公告為準。

事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。根據(jù)市發(fā)展改革、財政部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

面試的具體時間、地點等詳見面試公告。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀面試公告，了解面試紀律要求，按規(guī)定時間、地點和要求參加面試。未按規(guī)定要求參加考試的，視為自動放棄報考資格。

（四）總成績計算

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，A1、A2類崗位按照筆試成績、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

六、考察和體檢

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察在按期畢業(yè)后進行；與國（境）內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的考察在按期畢業(yè)并取得學歷學位認證后進行?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察體檢工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察體檢由高分到低分先按1:1的比例進行。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

應(yīng)聘涉及合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序由高分到低分依次選擇具體招聘單位。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在高青縣人民政府網(wǎng)面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。

公示期間有異議的，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策及技術(shù)咨詢電話：0533—6967130

監(jiān)督電話：0533—6965970

 

附件：

1.2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

中共高青縣委組織部     

                        高青縣人力資源和社會保障局

原標題：2026年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gaoqing.gov.cn/art/2026/1/22/art_4600_2982601.html