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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選人員5人公告

2026內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選人員5人公告

2026-01-22 來源:巴林左旗人民政府 瀏覽量:390

為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu),配齊配強人員力量,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,擬通過競爭性比選方式為紀(jì)檢監(jiān)察工作保障中心和紀(jì)檢監(jiān)察數(shù)據(jù)中心補充事業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、比選崗位和數(shù)量

計劃比選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員5名,崗位資格條件詳見附件1《巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》。

二、報名資格條件    

(一)參加比選的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以鑄牢中華民族共同體意識為主線,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良;

2.巴林左旗行政區(qū)域內(nèi)全額事業(yè)單位在編在崗人員(工勤人員除外);

3.取得普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.符合崗位所需專業(yè)條件或資格條件;

5.年齡38周歲及以下,即1988年1月21日(不含)以后出生;

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先,入黨時間截至到2026年1月21日;

7.近三年年度考核均為合格及以上等次(含新錄用人員當(dāng)年不定等次);

8.身體健康,具備能適應(yīng)工作崗位的身體條件。

(二)凡有下列情形之一的,不得參加比選:

1.正在接受有關(guān)機關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

2.新聘任人員試用期未滿,或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制規(guī)定的;

3.聘用時對最低服務(wù)年限有規(guī)定且未滿最低服務(wù)年限的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不符合事業(yè)單位調(diào)配規(guī)定的。

三、比選方式和程序

本次公開比選按報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等程序進行。

(一)報名與資格審核

1.報名時間。2026年1月22日-1月28日。

2.報名地點:巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委組織部315室。

3.報名方式:現(xiàn)場報名。

4.有關(guān)要求:每位報考人員只能填報一個崗位,報考人數(shù)與比選計劃的比例不得低于3:1,達不到規(guī)定比例的,將核減或取消比選崗位。報名時需攜帶以下資料:

(1)《巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選報名推薦表》(一式兩份)須經(jīng)工作單位、主管部門簽署意見、加蓋公章并經(jīng)單位主要負責(zé)人簽字;

(2)最新《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》、最新任免職文件;

(3)《事業(yè)單位工作人員錄用審批表》等進入事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件和錄用文件;

(4)近三年年度考核登記表復(fù)印件;

(5)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(6)近期免冠藍色背景2寸照片(2張及電子版);

(7)所在單位機構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件(加蓋單位公章);

(8)符合優(yōu)先條件者需提供《入黨志愿書》復(fù)印件等黨員身份材料、所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及C類及以上的法律職業(yè)資格證書等。

 資格審查貫穿競爭性比選全過程,發(fā)現(xiàn)不誠信報名或不符合報名條件的,均取消比選資格。

(二)面試

1.發(fā)放面試通知書。參加面試人員與比選計劃數(shù)的比例為3:1,將以電話或短信的形式通知考生領(lǐng)取《面試通知書》。

2.面試時間地點。具體時間以《面試通知書》為準(zhǔn),面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證(臨時身份證)按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的,視為放棄比選資格。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。重點測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達、綜合文字能力和崗位匹配度。

4.面試要求。面試必須使用國家通用語言作答,滿分為100分,成績達到60分(含)以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

本次比選,面試成績即為最終成績,成績一般保留小數(shù)點后兩位,如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù);如仍出現(xiàn)成績并列情況時,并列人員另行加試確定。   

(三)體檢

1.按照總成績由高到低依次等額確定進入體檢人員。

2.對進入考察范圍人員進行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個人自理。對體檢有異議的,可在接到體檢結(jié)論三日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報考人員,取消比選資格。在體檢過程中出現(xiàn)空缺時,按總成績依次進行遞補,遞補滿額為止。

(四)考察

1.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察主要內(nèi)容為政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

(五)公示   

1.比選結(jié)果在旗紀(jì)委監(jiān)委和所在單位進行公示,公示期為5個工作日。

2.對公示期內(nèi)收到舉報影響比選錄用且查實的,取消比選錄用資格,對影響比選錄用,但一時難以查實的,暫緩比選錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否比選錄用。

(六)調(diào)動

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響比選的按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其他事宜

1.競爭性比選工作由旗紀(jì)委監(jiān)委競爭性比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,并對比選工作全過程進行監(jiān)督。

2.競爭性比選工作嚴格執(zhí)行自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督。

3.資格審查貫穿比選工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合比選資格條件、弄虛作假的,一律取消比選資格。

4.本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等,均與本次比選無關(guān)。

5.參與競爭性比選工作的人員凡與報名人員有需要回避關(guān)系的,要實行回避,對違反紀(jì)律人員,按有關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)責(zé)任。

五、咨詢電話

政策咨詢聯(lián)系人及電話:劉新鑫  15148159799

徐宏越 15647646077   李東林  18447060089

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1.巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表

2.巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選報名推薦表

2026年1月22日

原標(biāo)題:巴林左旗紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員公告

文章來源:http://www.blzq.gov.cn/zfzx/gsgg/202601/t20260122_2715502.html

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