因工作需要，南昌市社會福利院現(xiàn)委托南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，政審合格，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛兒童福利事業(yè)，有愛心、耐心和責任心;

(四)具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件;

(五)取得相應(yīng)的崗位資格證書。

(六)具有下列情形之一，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機關(guān)辭退、開除的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

3.受到過黨紀、政紀、校紀處理的;

4.有不良行為受到公安機關(guān)處理的;

5.其它原因不適宜在該工作崗位的。

二、招聘崗位及崗位要求

(一)崗位名稱：會計崗

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責：負責日常會計核算、財務(wù)報表編制、會計檔案整理歸檔，協(xié)助進行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、資產(chǎn)財務(wù)管理。

3.任職要求：

(1)本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)持有初級及以上會計職稱證書;

(3)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或從事相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗2年及以上;

(4)熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;

(5)遵紀守法，品行端正，身心健康，能長期穩(wěn)定工作者;

(6)年齡35周歲以下。

4.薪資待遇：崗位工資3200元/月+績效獎(試用期結(jié)束正式錄用后，根據(jù)績效考核等次發(fā)放，200-1200元/月不等)+工齡工資(含五險個人部分)。

注：試用期2個月，試用期工資為崗位工資的80%，不含績效獎。轉(zhuǎn)正后首次績效獎按照試用期考核等次進行計發(fā)，績效獎達不到最高額。

(二)崗位名稱：愛心媽媽顧問崗

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責：負責春暉博愛家庭項目中愛心媽媽團隊的日常指導與支持工作，具體包括：

(1)組織愛心媽媽開展日常培訓、集體活動，提升團隊凝聚力與專業(yè)能力;

(2)指導愛心媽媽撰寫工作記錄、整理檔案資料，并按要求上傳系統(tǒng);

(3)制定項目活動計劃，撰寫項目總結(jié)與報告;

(4)定期與愛心媽媽溝通，提供情緒支持與工作方法指導;

(5)協(xié)調(diào)資源，保障項目順利運行。

3.任職要求：

(1)大專及以上學歷，社工、教育、心理相關(guān)專業(yè);

(2)性格開朗活潑，具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;

(3)能夠獨立策劃并執(zhí)行培訓、團體活動;

(4)具備較強的文字表達能力，能熟練撰寫工作記錄與總結(jié)報告;

(5)年齡50周歲以下;

(6)有社工、教育、心理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

(7)每周工作五天，其中一天須安排在周六或周日(固定)。

4.薪資待遇：崗位工資3200元/月+績效獎(試用期結(jié)束正式錄用后，根據(jù)績效考核等次發(fā)放，350-550元/月不等)(含五險個人部分)。

注：試用期2個月，試用期工資為崗位工資的80%，不含績效獎。轉(zhuǎn)正后首次績效獎按照試用期考核等次進行計發(fā)，績效獎達不到最高額。

三、招聘程序

本次招聘工作本著公平、公開、公正的原則，由南昌市社會福利院、南昌市勞動保障事務(wù)代理中心聯(lián)合開展，在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)發(fā)布招聘簡章。按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢考察、公示錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)，崗位一簡歷投遞網(wǎng)址：投遞入口投遞入口

崗位二簡歷投遞網(wǎng)址：投遞入口投遞入口

注：本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。本次報名不收取任何費用。

(二)資格審查

資格審查需提交材料如下：

(1)《南昌市社會福利院應(yīng)聘人員登記表》(下方附件);

(2)身份證原件及復印件(正反兩面);

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版，報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”)后查詢認證并獲取;

(5)享受優(yōu)先條件人員需提供相關(guān)證明材料原件及復印件;

(6)其他須提供的證明材料。

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘材料進行審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，責任由報名人員自行承擔。

資格審查時間和地點另行通知。

(三)組織面試

面試工作由南昌市社會福利院、南昌市勞動保障事務(wù)代理中心聯(lián)合開展。對招聘崗位數(shù)與參加面試人員設(shè)定開考比例為1:3，原則上需要達到開考比例的崗位方能進行面試，對未達到開考比例的，設(shè)定面試最低分數(shù)線70分，方能進入下一程序。主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、業(yè)務(wù)熟悉等能力和儀表舉止等。根據(jù)面試綜合成績，擇優(yōu)錄用。

面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢工作擬面試后舉行，根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序排名，等額確定入闈體檢人員。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔。體檢缺項者視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者不進入下一輪。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的思想政治、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

3.因體檢、考察不合格及考生自主放棄等原因該崗位出現(xiàn)人員缺額時，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與錄用

根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在南昌市人才招聘網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為5天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：蔡女士 86177959

附件：《南昌市社會福利院應(yīng)聘人員登記表》

2026年1月22日

 

原標題：2026年南昌市社會福利院招聘簡章

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7663