為進(jìn)一步優(yōu)化國有資產(chǎn)配置，提升資產(chǎn)運(yùn)營效益與核心競爭力，推動國有資產(chǎn)保值增值，某國有企業(yè)面向社會公開招聘資產(chǎn)運(yùn)營板塊總經(jīng)理1名，廣納行業(yè)優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

資產(chǎn)運(yùn)營板塊總經(jīng)理(1名)

二、工作地點(diǎn)

安徽省內(nèi)地級市市區(qū)(非合肥)

三、崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與經(jīng)營管理：主持資產(chǎn)運(yùn)營板塊全面工作，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，擬訂板塊發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及資產(chǎn)運(yùn)營方案，對板塊年度經(jīng)營目標(biāo)、利潤指標(biāo)及國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)達(dá)成負(fù)總責(zé)。

2.國有資產(chǎn)盤活與運(yùn)營：牽頭推進(jìn)國有存量資產(chǎn)(含土地、房產(chǎn)、商業(yè)資產(chǎn)等)的盤活、優(yōu)化配置與高效運(yùn)營工作，制定針對性運(yùn)營策略，提升資產(chǎn)利用率與收益水平。

3.資產(chǎn)招商與資源整合：統(tǒng)籌國有資產(chǎn)招商、租賃、合作經(jīng)營等業(yè)務(wù)，拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道與市場化運(yùn)營路徑，優(yōu)化資產(chǎn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。

4.資產(chǎn)管控與風(fēng)險防范：建立健全板塊國有資產(chǎn)管理制度與運(yùn)營流程，負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查、核算、監(jiān)管全流程管控，排查化解資產(chǎn)運(yùn)營、合規(guī)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域風(fēng)險，確保板塊合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)營。

5.內(nèi)外協(xié)同與關(guān)系對接：對接公司內(nèi)部相關(guān)部門，協(xié)調(diào)推進(jìn)資產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)工作落地;對接政府相關(guān)部門、合作單位及利益相關(guān)方，維護(hù)良好合作關(guān)系，爭取政策與資源支持。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升：搭建板塊組織架構(gòu)與人才隊(duì)伍，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)、績效考核與激勵，打造專業(yè)化國有資產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營效能。

7.廉潔與合規(guī)管理：履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)國有企業(yè)廉潔從業(yè)要求，加強(qiáng)板塊廉潔風(fēng)險防控，嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

四、任職條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，中共黨員優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，擁護(hù)黨和國家方針政策，熱愛國有資產(chǎn)運(yùn)營事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念。

2.年齡不超過45周歲(1980年1月以后出生)，身體健康，具備正常履職的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)，能承受相應(yīng)工作壓力。

3.品行端正，職業(yè)操守良好，廉潔自律，無違法違紀(jì)違規(guī)記錄，未被列為失信聯(lián)合懲戒對象，過往履職無重大不良記錄。

4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新意識與實(shí)干精神，兼具戰(zhàn)略思維、市場洞察力與落地執(zhí)行能力。

(二)資格條件

1.學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(高級經(jīng)濟(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師等)者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上國有資產(chǎn)運(yùn)營、商業(yè)資產(chǎn)管理、城投平臺資產(chǎn)運(yùn)作等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型企業(yè)中高層管理崗位經(jīng)歷，有國有企業(yè)或城投平臺資產(chǎn)運(yùn)營板塊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.專業(yè)能力：精通國有資產(chǎn)管理法律法規(guī)、政策要求及運(yùn)營流程，具備豐富的國有存量資產(chǎn)盤活、資產(chǎn)招商運(yùn)營、資產(chǎn)整合處置實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操盤重大資產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目，具備統(tǒng)籌解決復(fù)雜資產(chǎn)運(yùn)營問題的能力。

4.綜合能力：具備出色的戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、對外溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效對接政府部門、合作單位及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動資產(chǎn)運(yùn)營工作高質(zhì)量開展。

(三)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期未滿或期滿影響使用的;

4.因履職不當(dāng)造成重大國有資產(chǎn)損失或不良影響的;

5.其他不符合國有企業(yè)中高層管理崗位任職資格條件的。

五、薪酬福利

實(shí)行市場化年薪制，薪酬由基本薪酬、績效薪酬、專項(xiàng)獎勵構(gòu)成，參考國有企業(yè)同層級崗位薪酬水平及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人資歷與業(yè)績目標(biāo)面議，總體待遇每年不低于20萬元，且具備市場競爭力。配套完善的福利保障體系，含五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)提升等。

六、報(bào)名方式

登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊即可報(bào)名。

七、其他說明

1.本次招聘旨在廣泛吸納優(yōu)質(zhì)人才、征集簡歷，后續(xù)選聘工作將根據(jù)公司整體工作安排有序推進(jìn)，具體流程及時間另行通知，未通過篩選者不再逐一告知。

2.應(yīng)聘人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.公司對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，報(bào)名材料僅用于本次招聘工作，不予退還。

4.聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：19955197301，咨詢時間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

2026年1月20日

原標(biāo)題：某國有企業(yè)招聘資產(chǎn)運(yùn)營板塊總經(jīng)理公告

文章來源：https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=5447