根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國西域研究中心2026年度面向社會公開招聘工作人員5名。具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

中國西域研究中心是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位，主要從事涉疆重大理論和現(xiàn)實問題研究、學(xué)術(shù)交流、研究成果發(fā)表出版等工作。招聘崗位均為事業(yè)單位正式在編人員、專業(yè)技術(shù)崗位，福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè);

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報名應(yīng)聘人員在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，須主動向所報考單位報告。

三、招聘范圍

招聘對象為具有北京市常住戶口人員或不具有北京市常住戶口但符合國家有關(guān)在京落戶政策的博士后出站人員，年齡不超過38周歲(1987年1月1日以后出生)。博士后出站人員須于2026年7月底前完成出站手續(xù)辦理。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及3個崗位、計劃招聘5人，具體崗位及資格條件詳見《中國西域研究中心2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。

五、招聘程序

(一)報名

有意報考者請于公告發(fā)布之日至2026年2月28日下午5點前，按要求將《中國西域研究中心2026年度公開招聘報名登記表》提交到報名郵箱：zgxyyjzx@126.com。郵件主題格式為：“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報考1個崗位，多報者資格審查不予通過。

(二)資格審查

報名人員資格審查，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3：1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中央統(tǒng)戰(zhàn)部門戶網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分，不合格的不能進入面試階段。筆試時間、地點及參加人員名單將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部門戶網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5：1的比例確定面試人選(不足5：1的，按實際人數(shù)進入面試;筆試成績并列的，一并進入面試)。面試人選、時間、地點和有關(guān)事項將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部門戶網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其有關(guān)證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等)原件、工作經(jīng)歷的證明材料等進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分，不合格的不能進入體檢和考察階段。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2：1的比例差額確定參加體檢和考察人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢，體檢費用由招考單位承擔(dān)。

2.考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾鞂⑸钊肟疾鞂ο笏趩挝?，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中央統(tǒng)戰(zhàn)部門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事項

1.報名時請按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時在中央統(tǒng)戰(zhàn)部門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

工作聯(lián)系電話：010-68312389(工作日期間)

監(jiān)督舉報電話：010-68315593

本招聘公告由中國西域研究中心負責(zé)解釋。

1.中國西域研究中心2026年度公開招聘崗位信息表.pdf

2.中國西域研究中心2026年度公開招聘報名登記表.doc

中國西域研究中心

2026年1月23日

原標(biāo)題：中國西域研究中心2026年度面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202601/t20260123_565969.html