因池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘印刷操作工?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)，公開招聘;

(二)考試考察，擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘印刷操作工計(jì)劃1名，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2026年1月23日起同時(shí)在池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)、池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端發(fā)布招聘公告和崗位計(jì)劃表。

(二)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2026年1月28日9:00-2026年2月13日16:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)，按照要求填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2026年2月14日16:00前可登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的，不得修改報(bào)名信息，尚未審查或未通過審查的，在2026年2月14日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于3:1。

(三)資格復(fù)審

報(bào)名資格審查合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端發(fā)布通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

(四)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司委托第三方組織實(shí)施，主要內(nèi)容：崗位相關(guān)操作技能，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專業(yè)技能，滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。

專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如專業(yè)測(cè)試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容〉的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，招聘單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

(七)待遇

受聘人員工資待遇與池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司聘用人員待遇相同。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端陸續(xù)公布。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(四)本次招聘由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0566-2030648(池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司)

考務(wù)咨詢電話：

0566-3393882(池州市聚智人才服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0566-2029950(池州市傳媒中心機(jī)關(guān)紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司2026年公開招聘印刷操作工崗位計(jì)劃表

池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司

池州市聚智人才服務(wù)有限公司

2026年1月23日

附件：

池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司2026年公開招聘印刷操作工崗位計(jì)劃表

序號(hào)	崗位	崗位 代碼	招聘 計(jì)劃	學(xué)歷	專業(yè) 要求	年齡	其他條件	崗位需求	備注
1	印刷 操作工	26001	1	大專及以上	不限	38周歲及以下。有報(bào)紙印刷操作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬到40周歲。	有印刷操作經(jīng)驗(yàn)。	1.高斯牌有軸M40印報(bào)機(jī)操作。 2.了解基本的網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、合作能力，有責(zé)任心，能承受中等強(qiáng)度體力工作。	夜班崗位

原標(biāo)題：【代發(fā)】池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司2026年公開招聘印刷操作工公告

文章來源：https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/750.html