一、公司簡介

振華研究院(貴陽)有限公司(簡稱振華研究院)是中國振華全資二級企業(yè)，注冊資本 1 億元。設(shè)有深圳分院，采用 “總院 + 分院” 的創(chuàng)新布局模式，專注于突破電子元器件產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的前沿前瞻技術(shù)、共性技術(shù)和基礎(chǔ)技術(shù)，謀劃新興產(chǎn)業(yè)。

公司與中國振華國家級企業(yè)技術(shù)中心合署辦公，是貴州省電子元器件實驗室、貴州省電子元件制造業(yè)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺的牽頭建設(shè)單位和實體運營機構(gòu)。

振華研究院主要業(yè)務(wù)包括高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、成果孵化、科研平臺建設(shè)和情報研究等。目前主要在新型儲能、電子元器件產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型兩大領(lǐng)域，圍繞數(shù)字儲能產(chǎn)品、電子元器件工業(yè)軟件和智能裝備等新產(chǎn)品開展技術(shù)攻關(guān)。

二、點擊查看》》招聘崗位

三、薪酬福利

薪酬：碩士 12-20 萬元 / 年，博士面議。

保障：辦理六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補充商業(yè)險 + 公積金);周末雙休，國家規(guī)定的節(jié)假日;帶薪年假。

福利：安家補貼、住房補貼、餐費補貼、通訊補貼、出差補貼、過節(jié)福利、定期體檢、不定期團建等。

地方政策：符合條件者享受地方政府人才政策。

四、人才培養(yǎng)

1. 人才戰(zhàn)略

公司秉持中國振華 “以人為本，人與企業(yè)共同發(fā)展，人與企業(yè)一起提高，人與企業(yè)共享成果” 的人才戰(zhàn)略，設(shè)立完善的人才培養(yǎng)機制，建設(shè)人才素質(zhì)提升工程。“鳳凰引才” 人才計劃、入職培訓(xùn)、試用期 “師帶徒” 以及日常各類培訓(xùn)幫助員工不斷進步和發(fā)展。

2. 晉升路徑

技術(shù)通道：助理工程師→初級工程師→工程師→高級工程師→副總工程師 / 技術(shù)總監(jiān)→總工程師→企業(yè)專家

管理通道：助理→專員→高級業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)主管 / 副部長→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 / 部長→總助→副總經(jīng)理

五、聯(lián)系我們

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公司地址：貴州省貴陽市烏當區(qū)新添大道北段 268 號

原標題：招聘信息 | 振華研究院（貴陽）2026招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xPvpllRV0gzn7JH3Gf9wKg