為進(jìn)一步拓寬選人視野，暢通干部交流渠道，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，更好服務(wù)全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)6名工作人員?，F(xiàn)制定方案如下：

一、成立工作專班

組 長(zhǎng)：言議超

副組長(zhǎng)：羅鐵純、周艷紅、王宇平、侯騫、譚巧林

成 員：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)教育局、區(qū)人社局相關(guān)工作人員

公開(kāi)選調(diào)工作在工作專班領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人社局指導(dǎo)，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

三、選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求

此次選調(diào)崗位6個(gè)(詳見(jiàn)附件1)，均為全額撥款事業(yè)編制管理崗位。

(一)對(duì)象范圍

A1，A2崗位面向全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含教育系統(tǒng))在編在崗全額撥款事業(yè)編制單位人員;A3，A4，A5，A6崗位面向全區(qū)教育系統(tǒng)(不含學(xué)前教育)在編在崗全額撥款事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

(二)選調(diào)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心;

3.所要求的學(xué)歷證書(shū)(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))須在2026年1月1日前取得;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件等;

5.40周歲以下(1985年1月17日后出生)，A2崗位為45周歲以下(1980年1月17日后出生);

6.近三年年度考核均為合格及以上等次;

7.選調(diào)后必須在教育局機(jī)關(guān)服務(wù)至少5年。

(三)選調(diào)人員有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

4.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的;

5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布

公開(kāi)選調(diào)公告在株洲市淥口區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)和教育系統(tǒng)工作群公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息通過(guò)株洲市淥口區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。若因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年1月27日至1月31日。上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00，共5天。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《2026年株洲市淥口區(qū)教育局機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，雙面打印)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

株洲市淥口區(qū)教育局基層黨建和人事教育股208室，咨詢電話：0731-27689407。

(四)報(bào)名需提交的資料

1.《2026年株洲市淥口區(qū)教育局機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

2.本人有效身份證原件、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證原件及復(fù)印件;

3.近期同底1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張(背面：備注姓名+身份證號(hào)碼)。

(五)相關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話通訊暢通，如因本人單方面因素不能取得聯(lián)系的，選調(diào)方概不負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

3.準(zhǔn)考證由區(qū)教育局統(tǒng)一制發(fā)，電話通知領(lǐng)取。應(yīng)聘人員必須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證與身份證原件參加考試，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證、缺少證件或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試(包括筆試和面試)。

4.本次選調(diào)考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、資格審查

根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)工作專班同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)考試方式

采取筆試+面試+綜合考核評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)采用百分制，綜合考核評(píng)價(jià)以實(shí)際得分計(jì)入綜合成績(jī)。

1.筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主的綜合能力測(cè)試。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)60分的考生不進(jìn)入下階段測(cè)試。筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以株洲市淥口區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

2.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分排列，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和解決問(wèn)題的能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合考核評(píng)價(jià)：在近五年(2020-2024年)年度考核中，每年度被評(píng)為優(yōu)秀等第的計(jì)4分，合格等第的計(jì)2分，此項(xiàng)得分采取加和方式進(jìn)行。五年內(nèi)個(gè)人獲得省級(jí)及以上，市級(jí)，區(qū)級(jí)(以黨委、政府和行政主管部門(mén)頒發(fā)的為準(zhǔn))分別計(jì)6、4、2分，不重復(fù)計(jì)分，此項(xiàng)加分10分封頂。

(三)綜合成績(jī)組成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%+綜合考核評(píng)價(jià)成績(jī)。

筆試、面試、綜合考核評(píng)價(jià)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，先以筆試成績(jī)高的排前，再看面試成績(jī)。如果所有單項(xiàng)成績(jī)均相同，則按綜合成績(jī)的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。

(四)考試工作由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織部和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定考察人員。由區(qū)教育局組成考察專班，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，有考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

九、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選。報(bào)請(qǐng)審定后，擬選調(diào)人員名單在株洲市淥口區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，反映的問(wèn)題對(duì)選調(diào)有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

十、調(diào)入

公示期滿且無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，原則上在區(qū)教育局機(jī)關(guān)服務(wù)至少5年。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)肅公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，選調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲市淥口區(qū)教育局：0731-27689407。

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731-27626752

十三、本次公開(kāi)選調(diào)政策由株洲市淥口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2026年株洲市淥口區(qū)教育機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表

附件2：2026年株洲市淥口區(qū)教育局機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

附件3：選調(diào)承諾書(shū)

株洲市淥口區(qū)教育局

2026年1月26日

原標(biāo)題：2026年株洲市淥口區(qū)教育局機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://www.lukou.gov.cn/c18458/20260126/i2472522.html