三亞市教育事務(wù)綜合服務(wù)中心為隸屬三亞市教育局的正科級公益一類事業(yè)單位。主要組織實(shí)施上級主管部門制定的行業(yè)管理辦法和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)市教育局及下屬事業(yè)單位人事檔案管理、教育教學(xué)儀器設(shè)備采購需求編制、調(diào)撥分配及管理工作;負(fù)責(zé)教育城域網(wǎng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管，為教育系統(tǒng)提供教育教學(xué)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和日常管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全、信息技術(shù)設(shè)備使用、電教人員和實(shí)驗(yàn)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等其他工作。因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

三亞市教育事務(wù)綜合服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、對象及資格條件

(一)招聘范圍及對象

本次招聘面向社會，在全國范圍內(nèi)實(shí)行公開招聘

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守本職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排;

4.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力，能勝任本崗位工作;

5.符合本公告及《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

6.應(yīng)聘人員年齡18周歲至38周歲，即：1987年2月9日(含)至2008年2月8日(含)期間出生;

7.應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

8.應(yīng)聘時已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意(附件4);

9.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn)公示(布)。

(二)報名工作

1.報名方式

采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行報名，不收取報名費(fèi)。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時登錄三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報名時間：2026年2月2日8:00至2026年2月8日17:00。

3.報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh請應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄，填寫相關(guān)信息并上傳報名材料。

4.所需上傳的報名材料(以JPG格式，大小不超過2MB)：

(1)《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);

(3)居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面);

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

(6)承諾書(附件3);

(7)應(yīng)聘時已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件4);

(8)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

(三)資格審查

1.資格審查時間：2026年2月2日至2026年2月10日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認(rèn)或未通過資格審查的，可在報名截止時間2026年2月8日17:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。

2.招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可參加筆試。本次招聘實(shí)行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》和簽署《承諾書》。

3.報名表所填內(nèi)容和提供的材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員每人只限招考一個崗位，崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位確定信息于2026年2月11日在三亞市教育局官網(wǎng)公布。取消崗位的報考人員可于2026年2月12日8:00-17:00按規(guī)定改報其他崗位，其他已經(jīng)通過資格審查及未在規(guī)定時間報名的考生，不得再改報或補(bǔ)報。改報崗位資格審查時間：2026年2月12日8:00-22:00，未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請應(yīng)聘人員及時填寫、提交報名信息。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整已報名該崗位人數(shù)。

5.應(yīng)聘人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

6.筆試準(zhǔn)考證打印時間：2026年3月23日至3月28日，應(yīng)聘人員自行登錄報名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證(或社會保障卡)原件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

7.通過資格審查參加筆試人員名單及筆試等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(四)組織考試(筆試和面試)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時間：2026年3月28日(周六)上午。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試科目及類別：職業(yè)能力傾向測試(A類)和綜合應(yīng)用能力(A類)。

(4)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容以人力資源和社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)(附件5)。

(5)準(zhǔn)考證打?。簯?yīng)聘人員于2026年3月23日-3月28日登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印視為自動放棄。

(6)筆試成績：筆試科目每科分值為150分，采用百分制計(jì)算筆試成績，計(jì)算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。筆試成績占考試總成績的60%。

(7)筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。

(8)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公示。

2.確定入圍面試人選

(1)入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(2)放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)。因考生放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

3.面試

(1)面試時間、地點(diǎn)：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

(2)面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評考生適應(yīng)崗位所需的綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

(3)面試成績：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布，并在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

4.考試總成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低按1:1比例確定參加體檢的考生。

體檢由三亞市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

對體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別。

2.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、是否符合報考資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案?？疾觳环弦蟮目忌?，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

(七)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

1.經(jīng)招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規(guī)定時限內(nèi)報到的，將取消聘用資格。

2.聘用人員簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本次招聘專業(yè)參考目錄：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

(三)《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對有學(xué)位要求的崗位，用以報考的專業(yè)不僅要符合招聘崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

(四)應(yīng)聘人員對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務(wù)中心申請成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

(五)招聘公告的內(nèi)容由2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(六)聯(lián)系方式，如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢。

咨詢電話：0898-88657803

監(jiān)督電話：0898-88657805

報名平臺技術(shù)服務(wù)電話：0898-65350071、0898-65350072

咨詢時間：09:00—12:00，15:00—18:00，法定節(jié)假日及周末休息。

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1：2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表

2：2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表

3：承諾書

4：同意報考證明

5.1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)

5.2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)

6：2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱   

三亞市教育局

2026年1月28日

原標(biāo)題：2026年三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://edu.sanya.gov.cn/jyjsite/tzgg/202601/18c151d2ed2b4f4fb94afb50c7a2e1fd.shtml