?？谑辛糁弥行臑楹？谑屑o(jì)委監(jiān)委下屬的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位,?？谑屑o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心為正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕9號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號(hào))等文件規(guī)定要求，我委面向社會(huì)公開招聘?？谑辛糁弥行?、海口市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開招聘事業(yè)單位人員4名，其中，?？谑辛糁弥行?名(管理崗2名、專技崗1名)，?？谑屑o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心1名(管理崗)。具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1《?？谑屑o(jì)委監(jiān)委海南省2026年上半年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

8.年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名結(jié)束日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)信息發(fā)布

本次公開招聘公告在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、清廉海口網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在清廉海口網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))

3.報(bào)名時(shí)間:2026年2月2日8:00至2月8日17:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求:

網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所需上傳的報(bào)名材料為以下1至8項(xiàng)：

(1)《?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編人員報(bào)名登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)(見(jiàn)附件3);

(7)《未被失信懲戒承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件4);

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2026年2月8日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。

5.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(社會(huì)保障卡)，報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的身份證(社會(huì)保障卡)須一致。

(3)以上材料必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并在資格復(fù)審時(shí)提供原件。報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

(4)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由?？谑屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

(三)資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2026年2月2日至2月10日。

(1)報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的，可在截止時(shí)間2026年2月8日17時(shí)前改報(bào)其他崗位。

(2)招聘崗位數(shù)與符合條件應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止后，符合報(bào)考條件的人員未達(dá)到1:3 比例的，該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消。

(3)崗位確認(rèn)信息于2026年2月11日在清廉?？诰W(wǎng)站發(fā)布，取消崗位的報(bào)考人員可按規(guī)定改報(bào)其他崗位，其他已經(jīng)通過(guò)資格審查及未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的考生，不得再改報(bào)或補(bǔ)報(bào)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2026年2月12日8:00至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2026年2月12日8:00至22:00。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整已報(bào)名該崗位人數(shù)。

(4)網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，?？谑屑o(jì)委監(jiān)委全程參與和監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2026年3月23日至3月28日。

報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)原件(如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)出具派出所開出的有效臨時(shí)身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

(五)考試

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件6)，每科目分值滿分均為150分。

綜合管理類(A類)考試安排如下：

2026年3月28日(周六)上午

08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)

10:00-12:00  綜合應(yīng)用能力(A類)

(3)考試方式：公共科目筆試的兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考試當(dāng)天9:00之后，考生不得入場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

(4)考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

(5)筆試成績(jī)查詢：2026年5月上旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)或清廉?？诰W(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務(wù)中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

(6)本次招聘各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由?？谑屑o(jì)委監(jiān)委根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定;合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)?cè)谇辶？诰W(wǎng)站公布。筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。

(7)筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3。

2.面試

(1)確定面試入圍人選。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的報(bào)考人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面聲明。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試入圍人選名單在清廉?？诰W(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審。面試前，由?？谑屑o(jì)委監(jiān)委對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：《?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會(huì)保障卡、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或報(bào)名信息填寫虛假的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(3)發(fā)布面試公告。面試公告在清廉?？诰W(wǎng)站發(fā)布，面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。

(4)組織實(shí)施。面試組織工作按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號(hào))組織實(shí)施。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單或公告為準(zhǔn)。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%;

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jī)?cè)谇辶？诰W(wǎng)站上公布。

(六)體檢及考察

1.體檢

在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的次序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起7天內(nèi)由本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢將另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，合格后進(jìn)行考察。

體檢和考察人選及結(jié)果在清廉海口網(wǎng)站公布。

(七)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)?？谑屑o(jì)委常委會(huì)會(huì)議審核后，擬聘人選通過(guò)清廉?？诰W(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由?？谑屑o(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、清廉?？诰W(wǎng)站發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)擬聘人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用人員名單。

(九)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)海口市人力資源和社會(huì)保障局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向?？谑形庌k申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)入職和聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，?？谑屑o(jì)委監(jiān)委可以取消其聘用資格。

被聘用人員最低服務(wù)年限為5年(包括試用期)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。 

(三)本次招聘工作接受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

技術(shù)支持咨詢電話：0898-65350071、0898-65350072

聯(lián)系電話：0898-68723113 

監(jiān)督電話：0898-68723085

(所有電話接聽時(shí)間均為：8:30-12:00，14:30-17:30)

六、本公告由?？谑屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋

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1.?？谑屑o(jì)委監(jiān)委海南省2026年上半年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表  

2.?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

3.同意報(bào)考證明

4.未被失信懲戒承諾書

5.專業(yè)目錄

6.2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

原標(biāo)題：?？谑屑o(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員公告（第一號(hào)）

文章來(lái)源：http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202601/t1504346.shtml