根據學院發(fā)展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣制人員2名。

一、招聘崗位及要求

崗位1：研究生教學秘書崗(1人)

主要職責：

1.負責學院研究生教育教學日常管理工作，了解、掌握、落實相關政策和工作要求，做好院內相關制度文件制定及修訂;

2.協(xié)助主管領導做好博士碩士研究生招生、宣傳及相關安全保密工作;

3.負責學位論文開題、盲審、答辯、學位授予、優(yōu)秀論文推薦等組織工作;協(xié)助完成導師遴選推薦、資格初審及培訓工作;

4.負責本單位學位授權點申報、建設及評估、全過程質量監(jiān)控、教改項目、質量年度報告等工作;

5.完成學院交辦的其他工作和任務。

崗位要求：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神，抗壓能力強，中共黨員優(yōu)先;

2.具有良好的語言文字功底和溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用辦公軟件;

3.具備一定的英語口語及與留學生溝通能力;

4.具有碩士研究生及以上學歷學位，計算機科學類專業(yè)優(yōu)先;

5.年齡不超過40周歲(1986年1月1日以后出生);

6.如應聘成功能夠立即來學院全職工作。

崗位2：科研秘書崗(1人)

主要職責：

1.負責做好科技工作相關信息的上傳下達，科研政策及通知的解讀;負責校內外科技信息收集，及時向學院領導提出咨詢建議;

2.負責組織學院縱向項目立項申報(包括形式審查)、結題驗收、經費管理，先進技術類項目的登記與質量管理，橫向項目的登記合同管理，以及產學研相關工作;

3.負責學院年度科研項目、經費、成果、獲獎和學術活動等統(tǒng)計上報，協(xié)助完成相關評估的籌備、實施與總結;

4.負責學院各類科技獎勵的申報組織和成果登記、評價工作，負責學院學術會議和學術活動的組織和管理;

5.協(xié)助完成學院知識產權與成果轉化的政策宣講、職務科技成果披露、專利申請前評估工作、推動學院科學研究內外協(xié)作等工作;

6.在主管領導下負責學院保密工作;

7.完成學院交辦的其他工作和任務。

崗位要求：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神，抗壓能力強;

2.精通常用辦公軟件，具有良好的語言文字功底和溝通協(xié)調能力;

3.中共黨員;

4.具有理工科背景碩士研究生及以上學歷學位，計算機科學類專業(yè)優(yōu)先;

5.年齡不超過40周歲(1986年1月1日以后出生);

6.如應聘成功能夠立即來學院全職工作。

二、招聘程序

(一)個人報名

1.應聘者填寫《中國地質大學(武漢)計算機學院勞務派遣制工作人員應聘登記表》(見附件)，將《應聘登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(可選)等相關材料按順序掃描(非拍照)合成一個PDF文件發(fā)送至郵箱jsjb@cug.edu.cn。文件名及郵件請命名為“姓名+報名崗位”。

2.應聘者應保證所提交材料內容必須真實、準確。如有弄虛作假者，取消應聘資格。

3.報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2026年2月26日24:00。

(二)資格初審

2026年2月28日前，學院按相關程序對應聘材料進行審查，確定初審合格人員名單。

(三)面試考核

學院將以電話或郵件方式通知初審合格人員到指定地點進行現場確認并參加面試。面試時間、地點、內容和方式另行通知，未收到通知即為初審未通過人員。

參加面試的應聘者須提供以下材料：

1.打印并親筆簽名的《中國地質大學(武漢)計算機學院勞務派遣制工作人員應聘登記表》1份;

2.身份證(必須)、畢業(yè)證書(必須)、學位證書(必須)、職業(yè)資格證書、英語等級證書、榮譽證書等原件及復印件。以上原件當場審驗后歸還。

(四)審批錄用

擬錄用人員公示5個工作日。公示無異議者，辦理用工手續(xù)，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：鄭老師

聯(lián)系電話：027-67883087

郵 箱：jsjb@cug.edu.cn

QQ：769564186

特別提醒：本次招聘未委托校外其它單位進行，亦不收取任何費用。

原標題：中國地質大學（武漢） 計算機學院勞務派遣制工作人員招聘啟事

文章來源：https://cs.cug.edu.cn/info/1019/10821.htm