根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等有關(guān)規(guī)定，國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)將面向社會(huì)公開招聘60名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘信息查詢

國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站的“事業(yè)單位公開招聘”專欄(http://hubei.chinatax.gov.cn/hbsw/xxgk/sydwgkzp/)和湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/)是此次招聘信息的官方發(fā)布平臺(tái)。應(yīng)聘人員可登錄查詢《國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》《國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南》《國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(以下簡稱《公告》《報(bào)考指南》《崗位表》《考試大綱》)等信息。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月至2008年2月期間出生)，對(duì)于應(yīng)屆碩、博士研究生，放寬到43周歲以下(1982年2月及以后出生);

7.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.曾經(jīng)受過黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;

9.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;

10.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

11.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;  

13.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名渠道

本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

報(bào)考人員通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2026年2月3日8:00至2月10日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》《報(bào)考指南》《崗位表》《考試大綱》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫報(bào)考信息，如實(shí)并完整注冊(cè)個(gè)人基本信息，選擇合適崗位提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2026年2月3日至2月9日，湖北省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名人數(shù)，引導(dǎo)考生合理選擇崗位。

報(bào)考人員提交的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其聘用程序;有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格等行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名資格網(wǎng)上初審。報(bào)考人員可于2026年2月3日至2月11日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。2026年2月3日8:00至2月10日17:00，報(bào)考申請(qǐng)已提交尚未審查的或通過資格初審的，均不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名初審不通過的，可完善個(gè)人注冊(cè)信息后重新報(bào)考原崗位或改報(bào)其他崗位。2026年2月10日17:00后，所有人員均不能再修改個(gè)人注冊(cè)信息或報(bào)考崗位，請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

涉及公告中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)工作經(jīng)歷、其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局聯(lián)系。

3.資格審查：2026年2月3日8:00至2月11日9:00，國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2026年2月3日8:00至2月12日17:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。2026年2月3日8:00至2月12日12:00，享受減免考務(wù)費(fèi)用政策的脫貧人口、防止返貧致貧監(jiān)測對(duì)象和城鄉(xiāng)低保人員，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”減免報(bào)名費(fèi)。

5.崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，相應(yīng)進(jìn)行取消、核減，并通過湖北省人事考試網(wǎng)和國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局通知后，可于2026年2月14日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

6.打印準(zhǔn)考證：2026年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見《報(bào)考指南》。

四、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.綜合管理類(A類)

時(shí)間：2026年3月28日(星期六)上午

科目：08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)

      10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力(A類)

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)

時(shí)間：2026年3月29日(星期日)上午

科目：08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(B、C類)

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力(B、C類)

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)三個(gè)類別分類設(shè)考。

2.考試內(nèi)容參見湖北省人事考試網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

3.所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中的兩科考試。

(三)開考比例

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。

(四)筆試成績

筆試成績將于筆試后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時(shí)在國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)面試重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

(二)對(duì)于達(dá)到筆試卷面成績最低合格線的考生，按照所報(bào)崗位筆試成績從高到低排序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。

(三)面試資格復(fù)審公告在國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。參加資格復(fù)審人員須提供崗位要求材料參加面試資格復(fù)審，不按要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(四)面試前在國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)面試公告發(fā)布后，在距面試日5日內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，按各占50%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(二)計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局負(fù)責(zé)，采取查閱檔案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人選，在湖北省人事考試網(wǎng)和國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用，并報(bào)國家稅務(wù)總局備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

(三)因考生放棄或公示結(jié)果影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

(一)經(jīng)備案后，由招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)新聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

十、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑及《崗位表》中所列內(nèi)容，均由國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：027-87328959(報(bào)名期間8:30—12:00，14:00—17:30)

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1.國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局

2026年2月2日

原標(biāo)題：國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)系統(tǒng)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/zkgg/202602/t20260202_5868155.shtml