根據(jù)工作需要，按照《東莞市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，東莞市應(yīng)急管理局決定公開招聘1名特別聘員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

東莞市應(yīng)急管理局駐立沙島化工園區(qū)坐班專家特別聘員1人，具體崗位情況和要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

駐立沙島化工園區(qū)坐班專家特別聘員工資總額為60萬元人民幣/年。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(5)受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或法律、法規(guī)規(guī)定的不符合機關(guān)事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2、報考年齡要求

報考要求年齡為65周歲以下(即1961年2月10日以后出生)。

3、報名方法

采用電子郵箱進行網(wǎng)上報名。

4、報名時間：2026年2月10日至2月14日。

將以下資料掃描件壓縮包以“東莞市應(yīng)急管理局+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”發(fā)送至東莞市應(yīng)急管理局人事教育科郵箱，郵箱地址：dgyj_rsjyk@dg.gov.cn

報名提交的資料：

(1)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名表》(電子版、簽名掃描版)(見附件2);

(2)身份證正反面;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書及驗證報告;

(4)近期一寸免冠正面彩色照片;

(5)國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料;

(6)長期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，如社保參保證明或有效的勞動合同。

(二)資格初審

資格初審時間：2026年2月24日至2月28日。

根據(jù)招聘條件，由東莞市應(yīng)急管理局負責報考資格初審，向通過資格初審的應(yīng)聘人員按原路徑郵箱地址通知具體復(fù)審和考試時間、地點并發(fā)放準考證。

(三)考試

采取“面試+考核”的方式進行考試，面試、考核成績均采用百分制，合格分數(shù)線均為60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，考核成績在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

1、面試

面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。

面試形式、時間、地點另行通知。

2、考核

根據(jù)面試成績高低按照1:3比例確定入圍考核人員，同分數(shù)者一并進入考核環(huán)節(jié)，達到合格分數(shù)線人數(shù)比例不足的按實際人數(shù)開展考核。由東莞市應(yīng)急管理局組織綜合考核組，對入圍考核者的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進行綜合考核，綜合考核結(jié)束后，根據(jù)考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考核成績相同，則以面試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向東莞市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次。復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔。

(五)考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。

(六)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

四、有關(guān)問題說明

(一)因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，東莞市應(yīng)急管理局在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。

(二)考試成績自擬錄用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個月，其間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時可以補錄。補錄人選從同一崗位考核成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(三)資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

咨詢電話：0769-22229163;聯(lián)系人：黃小姐、張小姐、賴小姐。

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1、東莞市應(yīng)急管理局2026年自主公開招聘特別聘員崗位表

2、東莞市應(yīng)急管理局2026年自主公開招聘特別聘員報名表

東莞市應(yīng)急管理局

2026年2月3日

原標題：東莞市應(yīng)急管理局2026年第一次公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4497221.html