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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026山東省工程咨詢?cè)赫衅?人公告

2026山東省工程咨詢?cè)赫衅?人公告

2026-02-06 來(lái)源:濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽量:358

山東省工程咨詢?cè)?以下簡(jiǎn)稱“省工程咨詢?cè)?rdquo;)于1989年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立,掛山東省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子,現(xiàn)為山東省發(fā)展和改革委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“省發(fā)展改革委”)所屬正廳級(jí)公益二類事業(yè)單位,是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、省工程咨詢協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,山東省實(shí)力最強(qiáng)的綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu),工程咨詢行業(yè)智庫(kù)排名列全國(guó)第六,連續(xù)3年省級(jí)同類型單位全國(guó)第二,連續(xù)五次入選國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)投資評(píng)估短名單,是國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署確定的唯一一家援外項(xiàng)目建營(yíng)一體化專項(xiàng)評(píng)估、研究單位,獲評(píng)首批AAA信用評(píng)價(jià)單位,具有國(guó)家工程咨詢甲級(jí)綜合資信和11個(gè)專業(yè)甲級(jí)資信。

省工程咨詢?cè)菏苁“l(fā)展改革委委托,承擔(dān)省級(jí)政府投資項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)以及驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)等全過(guò)程論證評(píng)估工作;承擔(dān)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程項(xiàng)目決策階段論證評(píng)估工作;承擔(dān)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、重大建設(shè)、重大創(chuàng)新平臺(tái)、人才工程等項(xiàng)目?jī)?yōu)選的技術(shù)支撐工作;承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目決策實(shí)施管理有關(guān)政策、法規(guī)前期調(diào)查研究的技術(shù)支撐工作。開(kāi)展行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域總體規(guī)劃決策咨詢研究工作;承擔(dān)國(guó)家有關(guān)部委委托的項(xiàng)目評(píng)審等工作;為省投資咨詢專家委員會(huì)參與重大項(xiàng)目決策提供服務(wù);承擔(dān)投資方(管理方)委托的咨詢服務(wù)工作。僅2025年,完成省發(fā)展改革委委托中央預(yù)算內(nèi)、省重大、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新平臺(tái)優(yōu)選等評(píng)估評(píng)審341項(xiàng),涉及項(xiàng)目15887個(gè)。山東魯咨工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“魯咨工程公司”)為省工程咨詢?cè)嚎毓蓢?guó)有企業(yè),是省工程咨詢?cè)捍蛟焱顿Y決策、施工建設(shè)、評(píng)估評(píng)價(jià)全鏈條工程咨詢的重要力量。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.工程咨詢崗(4人)

(1)崗位職責(zé):項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)審報(bào)告編寫(xiě);項(xiàng)目投資咨詢、論證評(píng)估、評(píng)審評(píng)價(jià);工程建設(shè)項(xiàng)目事中事后監(jiān)管、預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目專項(xiàng)檢查;課題研究;社會(huì)咨詢項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓等工作。

(2)有關(guān)要求:化工、環(huán)境、能源動(dòng)力、電氣工程及其自動(dòng)化、交通運(yùn)輸(公路、橋隧方向)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等工學(xué)類專業(yè);碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,具備副高級(jí)以上職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件;具備工程咨詢領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獲得咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

2.項(xiàng)目管理崗(1人)

(1)崗位職責(zé):工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

(2)有關(guān)要求:建筑類專業(yè);碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,具備高級(jí)職稱;擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上職務(wù),具有5年以上相關(guān)專業(yè)工作者優(yōu)先。

3.財(cái)務(wù)管理崗(1人)

(1)崗位職責(zé):財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)決算、分析報(bào)告編制;成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析;稅務(wù)籌劃;年度審計(jì)及其他工作。

(2)有關(guān)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,具備高級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有5年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.綜合文秘崗(1人)

(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等日常事務(wù);承擔(dān)文字材料撰寫(xiě)、整理、審核工作;籌備組織各類會(huì)議、活動(dòng)等。

(2)有關(guān)要求:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)能力;具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡應(yīng)在45周歲以下,計(jì)算日期截止至2026年2月28日;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省工程咨詢?cè)?http://www.sdeci.com)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等面向社會(huì)廣泛發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名。以電子郵件方式將報(bào)名材料按順序以PDF掃描件形式發(fā)送至電子郵箱:sdlzecc@126.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位--姓名--應(yīng)屆/在職--學(xué)歷--專業(yè)--學(xué)校”。報(bào)名材料包括:身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(暫未取得的,提供個(gè)人承諾書(shū));報(bào)名崗位要求的職稱證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū);本人簽字確認(rèn)的《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件);崗位條件要求的其他證明材料。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或欺騙行為,取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截至2026年2月28日17:30,逾期不再受理。

2.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況,組織開(kāi)展資格審查和篩選,電話通知通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)人員參加綜合面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合面試。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展綜合面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分,主要面試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、工作能力及培養(yǎng)潛質(zhì)等。統(tǒng)籌面試等相關(guān)情況,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

4.考察體檢??疾熘饕扇〔殚啓n案等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)成果等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。體檢按規(guī)定組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,在原體檢醫(yī)院以外進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.入職聘用。對(duì)綜合測(cè)試、考察、體檢合格的擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。

四、福利待遇

1.聘用人員工資、福利執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,享受帶薪年假、員工體檢、工會(huì)福利等。

2.堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則,根據(jù)工作完成情況,發(fā)放績(jī)效工資。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:谷老師

聯(lián)系電話:0531-51756139

聯(lián)系郵箱:sdlzecc@126.com

通訊地址:山東省濟(jì)南市解放路30-1號(hào)國(guó)華大廈

郵政編碼:250013

原標(biāo)題:這家駐濟(jì)省屬企業(yè)公開(kāi)招聘了

文章來(lái)源:http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2026/2/6/art_18309_4815770.html

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