為進(jìn)一步健全我縣院前急救體系，加強(qiáng)縣緊急救援中心人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，決定面向我縣縣直全額事業(yè)單位選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持簡(jiǎn)化程序、提高效率的原則。

(三)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員共4名，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、選調(diào)范圍

利辛縣縣直全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育系統(tǒng)在編教師)。

四、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作能力。

2.具有兩年以上全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2026年2月26日)。同時(shí)，應(yīng)符合現(xiàn)工作單位的最低年限要求。

3.歷年年度考核均為合格及以上等次(含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定檔次)。

4.年齡40周歲以下(1985年2月26日以后出生)。

5.具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷條件。

6.身體健康，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有吃苦耐勞精神。

7.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2026年2月6日，在利辛縣人民政府網(wǎng)(www.lixin.gov.cn)通知公告欄上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間：2026年2月26日—3月3日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事股。

(3)選調(diào)崗位報(bào)名人員須提供以下材料：

①本人二代有效居民身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷證書原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;

②本人近期藍(lán)底或紅底小二寸免冠證件照4張;

③符合選調(diào)崗位身份編制、考核等限制條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件，歷年年度考核登記表等);

④《2026年利辛縣緊急救援中心選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件，用同一張A4紙正、反兩面打印)，報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門、縣委編辦和縣人社局審核，并加蓋公章。

報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

報(bào)名人員須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.資格審查

縣人社局、縣衛(wèi)健委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。設(shè)定筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格審核通過的報(bào)名人員，須在3月6日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：利辛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事股。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

3.筆試時(shí)間為3月8日上午8:00—10:30，筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.報(bào)考人員可在3月13日后登錄利辛縣人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。

2.入圍面試人員，須在3月20日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：利辛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事股。

3.面試時(shí)間為3月21日，面試地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

5.為確保面試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃選調(diào)人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試者面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

6.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)體檢和考察

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例，合成確定綜合成績(jī)，計(jì)算公式為綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察人選(綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，然后進(jìn)行公示。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3.考察期間，選調(diào)單位將派出由2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組要查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對(duì)象的相關(guān)情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象需提交近三年的工作小結(jié)(1500字左右)。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)，若考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.考察后，選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)健工委研究后確定擬選調(diào)人員，并按規(guī)定時(shí)間將材料報(bào)送縣人社局。

5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)錄用人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。時(shí)間從錄用之日起算。

本《公告》由利辛縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-8832052(縣衛(wèi)健委)

0558-8812151、8803137(縣人社局)

監(jiān)督電話：0558-8809913(縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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附件：2026年利辛縣緊急救援中心選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表

原標(biāo)題：2026年利辛縣緊急救援中心選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.lixin.gov.cn/News/show/710345.html