公共性發(fā)展金融機構是由政府所創(chuàng)立、以實現(xiàn)公共政策為使命的金融機構。公共性發(fā)展金融機構有潛力成為糾正市場失靈、培育市場和促進結構轉型的有力政策工具。如今，公共性發(fā)展金融機構正在全球范圍內(nèi)復興。學者和政策制定者逐漸認識到公共性發(fā)展金融機構在發(fā)揮反周期作用、彌合基礎設施融資缺口、彌補資金市場缺陷以及推進結構轉型等方面的重要性。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，近年來都在建立或正在計劃建立新的國別開發(fā)銀行、公共性發(fā)展金融機構和多邊開發(fā)銀行，以應對經(jīng)濟、社會和環(huán)境發(fā)展方面的挑戰(zhàn)。但是，與全球公共性發(fā)展金融機構復興形成鮮明對比的是，有關公共性發(fā)展金融機構作用、運作和有效性的學術研究屈指可數(shù)。

北京大學公共性發(fā)展金融研究項目組由新結構經(jīng)濟學研究院和醫(yī)學人文學院共建，旨在孵化在公共性發(fā)展金融領域的全球知識共享與合作的專門平臺，以充分發(fā)揮公共開發(fā)銀行實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標、促進可持續(xù)包容性的經(jīng)濟結構轉型的潛力。項目組共同發(fā)起成立一個全球層面開放的公共性發(fā)展金融研究網(wǎng)絡，并通過公共融資峰會等國際平臺，集合全球的公共開發(fā)銀行的負責人以及學界領銜學者開展政策對話將學術研究轉化為政策影響力。

現(xiàn)擬招募優(yōu)秀人才加盟公共性發(fā)展金融研究項目。本項目堅持以原創(chuàng)性的研究為導向，采用嚴謹?shù)膶W術標準，整合團隊力量，將圍繞公共性發(fā)展金融領域產(chǎn)出因地制宜的學術或政策研究成果，促進國際合作與知識共享。

一、研究崗位

崗位：博士后研究員/研究專員

招聘人數(shù)：各2名

研究方向：公共性發(fā)展金融

項目組首席專家：徐佳君

崗位能力要求：

(一) 博士后研究員(2位)

1. 熱愛祖國、忠于人民，遵守中華人民共和國憲法和法律無違法違規(guī)違紀等不良記錄，品學兼優(yōu)，身心健康;

2. 已獲得或即將獲得博士學位且不超過3年，年齡原則上在35周歲以下(以中國博士后網(wǎng)站提交申請時間為截點計算);

3. 具有相關專業(yè)背景，獲得會計/金融/經(jīng)濟/統(tǒng)計/信息管理/計算機等相關專業(yè)博士學位;具備良好的英文聽說讀寫能力;擅長處理數(shù)據(jù)或有公共性發(fā)展金融學術與政策研究等類似的工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握法語、西班牙語、葡萄牙語等第二外語的閱讀能力者或者數(shù)字技術能力者優(yōu)先。

4. 熱愛科研工作，具有創(chuàng)新和團隊精神，具備獨立從事科研工作的能力，具有較高的英文水平，在專業(yè)期刊上作為第一作者發(fā)表過高水平的研究論文;

5. 全職進站工作，符合北京大學醫(yī)學部有關博士后管理的規(guī)定。

(二) 研究專員

1. 獲得會計/金融/經(jīng)濟/統(tǒng)計/信息管理/計算機等相關專業(yè)碩士學位，含應屆畢業(yè)生;

2. 具有良好的英文聽說讀寫能力;

3. 擅長處理數(shù)據(jù)或有公共性發(fā)展金融學術與政策研究等類似的工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 掌握法語、西班牙語、葡萄牙語等第二外語的閱讀能力者或者數(shù)字技術能力者優(yōu)先。

5. 具備較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。

崗位職責：

核心職責是深度參與公共性發(fā)展金融的學術研究、政策咨詢以及對外交流合作，具體研究議題包括但不限于：

1. 公共性發(fā)展金融機構的成立理據(jù)，以及相比于其他政府干預金融體系解決市場失靈方式的比較優(yōu)勢;

2. 公共性發(fā)展金融機構在國際衛(wèi)生籌資體系中的作用;

3. 公共性發(fā)展金融機構在“債轉健康(Debt-to-Health swap)”等機制創(chuàng)新方面的作用;

4. 公共性發(fā)展金融機構的績效評估以及決定性因素研究;

5. 公共性發(fā)展金融機構立法以及制度設計的經(jīng)濟學分析;

6. 開發(fā)銀行在拉動社會資本投資方面的作用;

7. 開發(fā)銀行在孵化培育資本市場的作用;

8. 公共性發(fā)展金融機構在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的作用，以及其在實現(xiàn)貨幣政策與財政政策協(xié)調(diào)配合方面的作用;

9. 公共性發(fā)展金融在“一帶一路”國家的融資方式和效益研究;

10. 適宜于不同發(fā)展階段國家的環(huán)境與社會保障政策(environmental and social safeguards policy);

11. 經(jīng)濟結構轉型與債務可持續(xù)性分析框架;

12. 國別開發(fā)銀行所適宜的金融監(jiān)管框架。

博士后研究員申請材料列表：

1. 個人完整簡歷(模板見附件);

2. 身份證/護照、博士學歷和學位證書(尚未拿到證書者，請?zhí)峤煌馐谟璨┦繉W位證明或博士學位論文答辯委員會決議書)、專業(yè)技術職務聘書;

3. 2-3篇代表性學術論文、著作(PDF)，學術影響及評價的相關證明材料;

4. 專家推薦信2份(至少含一封博導推薦信;模板見附件需簽名);

5. 博士后期間研究設想(2000字以內(nèi))。

研究專員提交申請材料列表：

(中英文皆可，鼓勵使用英文)

1. 詳細的個人簡歷和求職陳述信;

2. 代表性的學術成果、研究報告或案例研究;

3. 兩封導師或專家推薦信;

4. 身份證正反面掃描件和學位證書掃描件(未畢業(yè)的提交學院證明);

5. 提供其他支撐性材料(如，數(shù)據(jù)處理或會計準則應用的相關經(jīng)驗;機器學習和自然語言處理等經(jīng)驗)。

二、行政崗位

崗位：宣傳專員/行政專員

招聘人數(shù)：各1名

項目組首席專家：徐佳君

(一) 宣傳專員

任職要求：

1. 相關專業(yè)碩士以上學歷;

2. 具備較強的中英文寫作能力;

3. 具備較強的活動策劃與組織能力;

4. 具備較強的協(xié)調(diào)與團隊領導能力;

5. 有3-5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 在大型企業(yè)從事公共關系工作或者有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1. 公共性發(fā)展金融研究項目組整體品牌宣傳策劃與設計;

2. 完成常規(guī)的宣傳產(chǎn)品的制作和發(fā)布;

3. 各項重大活動宣傳策劃、落地;

4. 維護和加強與各媒體、網(wǎng)絡平臺的關系;

5. 與宣傳策劃相關的其他工作。

(二) 行政專員

任職要求：

1. 具備管理學、行政學、公共管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 具備較強的中英文溝通與書面表達能力，熟悉公文寫作;

3. 具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力，能夠高效處理溝通事務;

4. 具備較強的計劃執(zhí)行與多任務處理能力，注重細節(jié);

5. 擁有3年以上行政、項目管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 具備研究機構、高校或公共部門行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1. 負責項目日常行政事務管理，包括會議組織、文檔整理、物資協(xié)調(diào)、接待安排等;

2. 協(xié)助制定并執(zhí)行項目管理制度與流程，支持項目組高效運轉;

3. 協(xié)助項目立項、預算編制、經(jīng)費申請與撥款流程的跟蹤與推進;

4. 配合項目研究活動與對外交流的行政支持與后勤保障;

5. 完成項目組交辦的其他行政協(xié)調(diào)與支持類工作。

提交申請材料列表：

(中英文皆可，鼓勵使用英文)

1. 個人簡歷;

2. 求職陳述信(中英文皆可，鼓勵英文撰寫;A4兩頁紙之內(nèi));

3. 學歷學位證書掃描件;

4. 其他支撐性材料。

本次招聘將秉持“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，全程公開、公平、公正。我們將對提交的申請材料進行初審，并統(tǒng)一組織專家對通過初審的候選人進行面試，最終擇優(yōu)錄用。招聘采用滾動錄取方式，額滿即止。歡迎有意者盡早提交申請材料。

申請投遞郵箱：

請將材料同時發(fā)送給dingluo@bjmu.edu.cn和nsedfi@nsd.pku.edu.cn(郵件標題：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘職位+最快入職時間)

地址：

北京市海淀區(qū)學院路38號北京大學醫(yī)學人文學院

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3、北京大學 “公共性發(fā)展金融研究項目”組招聘崗位表

原標題：北京大學 “公共性發(fā)展金融研究項目”組招聘啟事

文章來源：https://shh.bjmu.edu.cn/tzgg2/4afdbf511d92475cac33406f605fc06c.htm