根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，西安海關(guān)2026年面向社會(huì)公開招聘9名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月27日至2008年2月26日期間出生)。部分招聘崗位年齡可放寬至43周歲以下(1982年2月28日至2008年2月26日期間出生)，詳見《2026年西安海關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和課程學(xué)習(xí)成績(jī)單。畢業(yè)證、學(xué)位證證書須于2026年7月31日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)職稱資格有要求的，職稱資格取得時(shí)間截止2025年12月31日;對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年7月31日。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.未如實(shí)填寫《誠(chéng)信承諾及主動(dòng)報(bào)告事項(xiàng)》(附件2)的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://xian.customs.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2026年2月27日08:00至2026年3月4日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，3月3日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。3月3日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時(shí)間：2026年2月27日08:00至2026年3月5日18:00。

報(bào)名結(jié)束(3月4日18:00)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為3月5日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在3月9日08:00至3月10日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢電話029-85717700，接聽時(shí)間08:30-11:30，14:00-18:00)，待陜西省人事考試中心核查通過后予以退費(fèi)。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于3月9日在西安海關(guān)網(wǎng)站公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由陜西省人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于3月24日08:00至3月28日09:00從陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時(shí)間：2026年3月28日(星期六)上午。

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn)：本次筆試在西安設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由陜西省人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)成績(jī)查詢：筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于4月底前公布。應(yīng)聘人員可登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

3月30日08:00至4月1日18:00，陜西省人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

閱卷過程中對(duì)應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》作答內(nèi)容進(jìn)行雷同試卷甄別鑒定。應(yīng)聘人員作答內(nèi)容雷同的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予其該科目考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚?，終止招聘程序。

對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。陜西省人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。西安海關(guān)根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在西安海關(guān)網(wǎng)站公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、所需材料。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由西安海關(guān)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試由西安海關(guān)組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安海關(guān)網(wǎng)站公布。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試滿分為100分，低于60分者淘汰。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

面試結(jié)束后，各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谖靼埠ｊP(guān)網(wǎng)站公布。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在西安海關(guān)網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢由西安海關(guān)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

考察工作由西安海關(guān)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

(九)公示

西安海關(guān)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在西安海關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

公示期滿后，西安海關(guān)所屬事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，參與此次公開招聘的所有工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《誠(chéng)信承諾及主動(dòng)報(bào)告事項(xiàng)》(附件2)，隱瞞不報(bào)、虛假填報(bào)的取消招聘資格，已經(jīng)聘用的辦理解聘手續(xù)。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)招聘崗位資格條件設(shè)置、資格審查和復(fù)審、面試、體檢、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由西安海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(四)應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查均未通過的，不能再次報(bào)考該崗位。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(六)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注西安海關(guān)網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(七)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類事業(yè)單位工作人員招聘培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2026年西安海關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.誠(chéng)信承諾及主動(dòng)報(bào)告事項(xiàng)

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

西安海關(guān)

2026年2月9日

原標(biāo)題：2026年西安海關(guān)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：http://xian.customs.gov.cn/xian_customs/527446/fdzdgknr3393/527463/7023911/index.html