2026春季北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室崗位開(kāi)放申請(qǐng)公告(科研、工程、行政等)
2026-02-10 來(lái)源:北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室 瀏覽量:194
北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘研究員崗位(事業(yè)編/合同制)、培訓(xùn)專(zhuān)員、行政專(zhuān)員和機(jī)器學(xué)習(xí)工程師 。
招聘崗位一:研究員崗位(事業(yè)編/合同制)
(一)崗位職責(zé)
組織或參與研究項(xiàng)目,從事數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌學(xué)、最優(yōu)化辦法、高性能計(jì)算、工業(yè)工程、自然語(yǔ)言處理、科學(xué)計(jì)算以及其他與大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的研究及人文社會(huì)科學(xué)數(shù)智化有關(guān)研究。
(二)應(yīng)聘條件
申請(qǐng)研究員/副研究員/助理研究員(事業(yè)編):
1、具有博士學(xué)位;
2、研究員、副研究員原則上年齡不超過(guò)45歲,助理研究員原則上年齡不超過(guò)40歲;
3、專(zhuān)業(yè)方向:數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)與人工智能類(lèi)、工學(xué)類(lèi),信息學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、需在學(xué)術(shù)界有一定影響、取得相應(yīng)或代表性成果;
5、研究員需具備擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、承擔(dān)課題任務(wù)的學(xué)術(shù)素質(zhì)與帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)的能力;副研究員需具備具備承擔(dān)研究課題任務(wù)的能力及發(fā)展為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的潛力;助理研究員需能夠協(xié)助完成課題任務(wù),具備良好研究能力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>
申請(qǐng)?zhí)仄秆芯繂T/副研究員者(合同制):具有博士學(xué)位,并具備博士后經(jīng)歷。能夠開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域前沿科研,承擔(dān)參與科研項(xiàng)目,攻克技術(shù)難題,且在相關(guān)研究領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)歷。
(三)應(yīng)聘材料
1、個(gè)人申請(qǐng);
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3、研究計(jì)劃;
4、推薦信3封;
5、代表性學(xué)術(shù)成果。
(四)申請(qǐng)方式
申請(qǐng)人請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至:lisichen@pku.edu.cn,郵件題目為“應(yīng)聘研究員/特聘研究員+姓名”。初選材料合格者將進(jìn)入考察程序,具體安排另行通知。
(五)崗位待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,待遇面議;
2、擁有豐富的科研資源與優(yōu)越的辦公條件,并具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
(六)備注說(shuō)明
通過(guò)事業(yè)編或合同制方式入職
招聘崗位二:培訓(xùn)專(zhuān)員
(一)崗位職責(zé)
1、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)全程組織工作,培訓(xùn)主講安排、場(chǎng)地安排、會(huì)場(chǎng)布置等;
3、培訓(xùn)資料整理歸檔、管控培訓(xùn)費(fèi)用,維護(hù)培訓(xùn)渠道及資源;
4、運(yùn)營(yíng)學(xué)員群,維護(hù)學(xué)員關(guān)系,做好培訓(xùn)評(píng)估與總結(jié)改善;
5、協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室文書(shū)、會(huì)務(wù)等行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、具備三年及以上培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
4、適應(yīng)能力強(qiáng),主動(dòng)性高,擅長(zhǎng)文案寫(xiě)作與活動(dòng)策劃,具備較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力。
(三)應(yīng)聘程序
1、初選:請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱lisichen@pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位”;
2、面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
(四)應(yīng)聘材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf格式);
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件
(五)聯(lián)系方式
郵箱:lisichen@pku.edu.cn
電話:010-62767117
(六)備注說(shuō)明
此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位
招聘崗位三:行政專(zhuān)員
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)各類(lèi)文件體系搭建、編制及資料精細(xì)化管理,推動(dòng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常財(cái)務(wù)對(duì)接、科研經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬管理、經(jīng)費(fèi)使用流程把控,統(tǒng)籌科研項(xiàng)目申報(bào)、結(jié)題等配套行政事務(wù),提供專(zhuān)業(yè)科研管理行政支撐;
3、協(xié)助開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室會(huì)務(wù)安排等行政工作,保障會(huì)務(wù)活動(dòng)高效有序開(kāi)展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的宣傳、會(huì)務(wù)等其他工作任務(wù)。
(二)應(yīng)聘條件
1、具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在高校、科研院所等單位工作優(yōu)先考慮;
4、掌握良好的文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用AI處理行政事務(wù);
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)應(yīng)聘程序
1、初選:請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱lisichen@pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘行政專(zhuān)員崗位”;
2、面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
(四)應(yīng)聘材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf格式);
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。
(五)聯(lián)系方式
1、郵箱:lisichen@pku.edu.cn
2、電話:010-62767117
(六)備注說(shuō)明
此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位
招聘崗位四:機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)常用的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)模型的開(kāi)發(fā)與部署,具備基于樣本、特征、模型的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
2、有基于數(shù)據(jù)出發(fā)的業(yè)務(wù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和預(yù)處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、跟蹤最新的機(jī)器學(xué)習(xí)研究成果和技術(shù)趨勢(shì),并基于具體業(yè)務(wù)提出并實(shí)現(xiàn)算法解決方案;
4、參與模型的訓(xùn)練、評(píng)估、調(diào)優(yōu)和部署流程。
(二)應(yīng)聘條件
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/AI相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備1年以上算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通Python/C++/Java,具備高性能代碼開(kāi)發(fā)與調(diào)優(yōu)能力
;3、深入掌握機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論(LR/SVM/GBDT等),熟悉深度學(xué)習(xí)模型(CNN/RNN/GNN)實(shí)現(xiàn)原理與優(yōu)化策略
;4、熟悉大模型相關(guān)技術(shù),對(duì)大模型核心技術(shù)有深入的理解,包括但不限于模型架構(gòu)、訓(xùn)練算法、優(yōu)化策略等,有大模型SFT、RLHF等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-熟悉大模型主流應(yīng)用場(chǎng)景,如RAG、Agent、MCP等,有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟練運(yùn)用Hadoop/Spark/Flink處理大規(guī)模數(shù)據(jù),具備特征工程與分布式訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的分析解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),喜歡鉆研新技術(shù),關(guān)注技術(shù)方向。
(三)應(yīng)聘程序
1、初選:請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱lisichen@pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師崗位”;
2、面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
(四)應(yīng)聘材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf格式);
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。
(五)聯(lián)系方式
郵箱:lisichen@pku.edu.cn
電話:010-62767117
(六)備注說(shuō)明
此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位
投遞截止時(shí)間
2026年2月23日
原標(biāo)題:大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 2026年春季崗位開(kāi)放申請(qǐng)(科研、工程、行政等)
文章來(lái)源:https://bda.pku.edu.cn/info/1029/3644.htm
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