根據(jù)工作需要，民權(quán)縣面向社會公開招聘安全服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘安全服務(wù)人員40名，男性，專業(yè)不限。

招聘對象及條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘報考：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，政治堅定，品行端正;

2.熱愛社會治安工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從分配;

3.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲以下(1991年2月9日至2008年2月9日期間出生);

4.學歷要求：具有大學?？萍耙陨蠈W歷;退役軍人可放寬至高中(中專)學歷;

5.戶籍要求：具有民權(quán)戶籍或者長期在民權(quán)居住;

6.男性身高170cm以上，面部無明顯疤痕，無殘疾，無紋身，無傳染病，無色盲;

7.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的，有較為嚴重個人不良信用記錄的;

8.從事輔警和看護隊員合同期未滿擅自離職的;

9.有紋身或臉部有明顯疤痕的。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、體能測試、面試，體檢和政審考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

民權(quán)網(wǎng)為本次公開招聘工作指定發(fā)布平臺，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，報考人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

報名時間：2026年2月10日9:00至2026年2月13日18:00

報名方式(掃描二維碼)點擊查看詳情

3.報名所需材料：報考人員登錄民權(quán)網(wǎng)專欄進行報名，按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。

4.資格初審：根據(jù)報名人員提交的相關(guān)材料進行初審。資格初審合格者于2026年2月14日持本人身份證到民權(quán)縣高新區(qū)公租房南苑北門領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

5.注意事項：資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)予以處理。聘用后，一旦發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，立即予以辭退。

6.報名繳費：本次公開招聘考生需繳納考務(wù)費30元。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

報考人員持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。

筆試時間、地點以筆試準考證為準。

(四)體能測試

因崗位需要，按照擬招聘計劃1:3比例確定參加體能測試人員。測試合格的進入招聘下一環(huán)節(jié)，因棄權(quán)或體能測試不合格造成名額空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體能測試項目和標準參考人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)聘用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)及《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》有關(guān)規(guī)定。體能測試時間及地點見相關(guān)信息

(五)面試。

1.體能測試合格的，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員。若體能測試合格人數(shù)低于面試比例的，在確保有效競爭的前提下可適當降低面試比例。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.進入面試人員，須持本人身份證、準考證參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。面試有缺考、作弊或成績零分的，不得進入體檢。

4.面試時間、地點等有關(guān)事項安排以電話通知為準。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1：1例確定參加體檢人員。

2.體檢參照錄用人民警察通用體檢標準進行，體檢費用由考生自理。

3.參加體檢人員，須持本人身份證、準考證按時參加，逾期不到的，視為自動放棄。

4.體檢時間、集合地點及有關(guān)事項以網(wǎng)上公告為準。

5.體檢合格人員均可參加考察?？疾彀凑站瘎?wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補。

(七)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并向社會公示，公示期為3天。

(八)聘用

公示期滿無異議的，參加崗前培訓和試用。崗前培訓和試用合格的，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。

五、工資待遇

工資待遇及社會保險待遇按照用人單位現(xiàn)有聘用人員的標準執(zhí)行。

六、紀律和監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

咨詢電話(工作日)：15729202886

商丘華肯人力資源管理有限公司

2026年2月9日

原標題：2026年民權(quán)縣公開招聘安全服務(wù)人員公告

文章來源：http://www.cnmq.com.cn/gsgg/43962.html