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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026浙江麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員1人公告(一)

2026浙江麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員1人公告(一)

2026-02-13 來源:全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) 瀏覽量:177

為加強麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè),麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法部根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(以下簡稱技術(shù)檢查員)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件和崗位(附件)

說明:

1.本科及以上學(xué)歷是指已取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列本科及以上學(xué)歷,須在報名截止日之前取得相應(yīng)學(xué)歷并同時符合相關(guān)條件;

2.年齡35周歲及以下指1990年2月11日以后出生;

3.對專業(yè)技術(shù)資格的要求,應(yīng)聘人員須在報名截止日之前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

二、招聘對象基本條件

報名人員除具備招聘崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。

(二)思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線方針政策。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)正派,未受過刑事處罰。

(四)專業(yè)能力強,綜合素質(zhì)優(yōu),有較強事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)報考人員在資格初審、復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

(二)本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的時間計算、學(xué)歷學(xué)位證書等取得時間統(tǒng)一截至報名截止日前,“工作經(jīng)歷”必須提供歷年社保繳納記錄和工作證明(勞動合同或《工作經(jīng)歷證明》等其他有效證明),在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)對專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》自主認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的(含正在服刑期間的);

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

7.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘考試由麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法部組織實施,招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下:

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布起至2026年3月6日。

2.報名方式:現(xiàn)場報名。

報名地點:麗水市蓮都區(qū)南明路768號“雙招雙引”大樓麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法部304辦公室,聯(lián)系電話:0578-2638165,工作日上午8:45-12:00,下午14:15-17:30。

3.報名所需提交材料:

(1)報名登記表(文末掃描二維碼獲取),貼一寸彩色近照1張;

(2)本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件各1份;

(3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料:歷年社保繳納記錄和工作證明(勞動合同或《工作經(jīng)歷證明》等其他有效證明);

(4)確有特殊原因可委托他人代報,代報者除攜帶上述材料外,還需提供委托書(附件3)并出示委托人、被委托人第二代身份證原件及復(fù)印件。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致;

(5)留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料;

(6)無犯罪證明;

(7)其他報考崗位所需的相關(guān)材料。

報名截止后,如因材料未提交齊全或提交無效證明材料造成資格審核不通過的,后果自負(fù)。

4.其他注意事項:報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,即取消應(yīng)聘資格。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

用人單位對報考人員按所報崗位要求進行資格審查。經(jīng)資格審查后,不符合招聘資格條件或用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的履歷及資料判定不能勝任本崗位的人員為不合格,符合考試條件的報考人員,進入筆試環(huán)節(jié)。

若招聘計劃數(shù)與資格審查合格的人數(shù)不足1:3的,由用人單位研究決定是否核減該崗位招聘計劃,逾期視作放棄報名。

(三)筆試

滿分為100分(實行閉卷考試),合格為60分。筆試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。

報考人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證件,按照電話或短信通知的時間和地點參加筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按每個崗位招聘計劃數(shù)1:3確定入圍面試人員。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試主要測試綜合素質(zhì)。面試具體時間、地點另行通知,報考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證及面試通知單在規(guī)定的時間和地方參加。入圍面試人員在規(guī)定時間內(nèi)放棄面試資格的,可在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間和地點參加面試的,視作自動放棄,不再遞補。

面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算最終成績。最終成績的計算公式為:最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢、考察

根據(jù)最終成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定體檢考察入圍人員。若總成績相等以面試成績高的排位在前。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。

體檢工作參考《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等公務(wù)員體檢政策執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察,考察不合格的不予聘用。考察由用人單位組織實施,考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)進行。考察結(jié)果由用人單位研究決定。

體檢、考察不合格或放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擬聘用對象公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并服從用人單位統(tǒng)一分配管理。擬聘用人員不服從工作崗位和地點調(diào)配的或自動放棄報考崗位的或無正當(dāng)理由逾期報到的,取消聘用資格,由用人單位決定是否遞補。

簽訂勞動合同前,擬聘用對象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。技術(shù)檢查員為勞務(wù)聘用人員,實行試用期制度,試用期滿后,考核合格的予以正式聘用,不合格的解除勞動合同。薪酬待遇具體按照麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法部技術(shù)檢查員相關(guān)薪酬辦法確定。

七、其他事項

1.對報考人員的資格審核和考察貫穿本次招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡有隱瞞或提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。

2.報考人員應(yīng)保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報考人員本人的,后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

3.本次招聘成績一年內(nèi)有效,用人單位出現(xiàn)本次招聘的崗位空缺時,經(jīng)用人單位研究,可按照本次考試最終成績從高分到低分經(jīng)考察、體檢合格后予以聘用。

4.本公告由麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法部負(fù)責(zé)解釋,報考人員如有疑問請在上班時間撥打咨詢電話。

咨詢電話:0578-2638165

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1:報名登記表

2:2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

3:委托書(掃描以下二維碼獲取)

4:2026年麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位表

麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法部

2026年2月11日

原標(biāo)題:2026年麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公告(一)

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260213/192574.html

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