根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《固鎮(zhèn)縣“政招企用、政企雙聘”工作實(shí)施辦法(試行)》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就2026年上半年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘6人，詳見附件。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1987年2月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2026年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(www.guzhen.gov.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://guzhen.pzhl.net/)。報(bào)名時(shí)間為2026年2月27日9:00至3月4日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2026年上半年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)資格審查

資格審查工作由縣人社局組織實(shí)施。報(bào)考人員報(bào)名后，3月5日16:00前可隨時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月6日12:00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

(四)開考比例

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為2026年3月22日(星期日)上午。

8:00—9:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

報(bào)考人員可于3月19日至22日從固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，請認(rèn)真閱讀《2026年上半年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題解答》。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。面試入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入面試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件及復(fù)印件，同時(shí)提供報(bào)名資格審查表等材料。其中2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察對象在考察結(jié)束時(shí)仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

如為應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷學(xué)位證書后予以考察、公示。

十一、聘用

(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理入編、聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(二)人員派駐企業(yè)由縣國資委確定，其中應(yīng)屆畢業(yè)生分批次予以聘用。

(三)符合聘用條件的人員與縣人才綜合服務(wù)中心、派駐企業(yè)簽訂“政招企用、政企雙聘”聘用合同，約定各方的權(quán)利、義務(wù)、獎(jiǎng)懲及日常管理等內(nèi)容。

(四)受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、管理保障

(一)聘用人員在服務(wù)派駐企業(yè)工作期間，管理考核工作由派駐企業(yè)和組織人事部門共同負(fù)責(zé)。日常管理由派駐企業(yè)明確專人具體負(fù)責(zé)。試用期考核、年度考核及期滿考核工作由派駐企業(yè)和組織人事部門共同負(fù)責(zé)。對存在《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、“政招企用、政企雙聘”聘用合同等有關(guān)解聘情形的聘用人員，按程序解除聘用合同。

(二)聘用人員在服務(wù)派駐企業(yè)期間，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定核定工資并按規(guī)定程序晉級晉檔。聘用人員工資、福利待遇等及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等由縣財(cái)政部門保障。

(三)聘用人員服務(wù)派駐企業(yè)5年。服務(wù)期間愿意留在派駐企業(yè)工作的，可隨時(shí)提前按規(guī)定辦理事業(yè)單位解聘手續(xù);根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門同意也可以調(diào)整服務(wù)企業(yè)。派駐期滿后，經(jīng)考核合格后實(shí)行“雙向選擇”，聘用人員可辦理事業(yè)單位解聘手續(xù)，正式留任派駐企業(yè)工作，也可按照有關(guān)政策及規(guī)定流動(dòng)至有編制和崗位空缺的縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

十三、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

(二)政策咨詢電話：0552-6051987(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0561-3039039

(四)監(jiān)督電話：0552-6028021(固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間(8:00-12:00;14:30-17:30)使用。

固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年2月14日

附件1：2026年上半年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：2026年上半年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題解答.pdf

原標(biāo)題：2026年上半年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81373332.html