為做好安徽師范大學(xué)2026年度專職輔導(dǎo)員招聘工作，進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

招聘專職輔導(dǎo)員30人，男女各15人，納入學(xué)校事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全面履行學(xué)生輔導(dǎo)員的各項(xiàng)工作職責(zé)。

(三)應(yīng)屆生在本科或研究生期間必須具備擔(dān)任1年及以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷或中國青年志愿者研究生支教團(tuán)經(jīng)歷。(“應(yīng)屆生”參照《安徽省2026年度省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》第4條規(guī)定執(zhí)行;主要學(xué)生干部為：班長、副班長、班級委員，黨、團(tuán)支部書記、副書記，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校級學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人等);歷屆生除具有上述應(yīng)屆生規(guī)定的經(jīng)歷外，還須具有1年及以上高校工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年3月31日)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡不超過38周歲(1987年2月1日以后出生)。

(五)身心健康，具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)等能力，善于與人溝通與合作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄安徽師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址https://hr.ahnu.edu.cn/zp.html)，認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名表。請將身份證(正反面)、本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、黨員證明、學(xué)生干部任職證明、工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明、承諾書、2026屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料掃描合成1個PDF文檔(不超過15MB)，在系統(tǒng)中簡歷附件模塊上傳。報(bào)名截止時間2026年3月20日24時?？荚嚂r間另行通知。

(二)資格初審。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可通過系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果。

(三)資格復(fù)審與驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料到學(xué)校現(xiàn)場驗(yàn)證：(1)身份證;(2)本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(3)學(xué)生干部任職證明或聘書;(4)黨員證明;(5)工作經(jīng)歷證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

1.屬全日制2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。境外留學(xué)回國人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

(四)考核工作?？己斯ぷ骶蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，采取“筆試和專業(yè)測試”相結(jié)合的方式，具體時間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。

筆試。筆試采取閉卷形式，時間120分鐘，滿分100分。考試主要內(nèi)容為習(xí)*近*平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力和學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)等。學(xué)校根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加專業(yè)測試人選。筆試成績低于60分不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站公布。

專業(yè)測試。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試和主題班會展示方式進(jìn)行，專業(yè)測試考核順序現(xiàn)場抽取，結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘，主題班會展示時間為12分鐘，成績各占50%，總分100分。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等;主題班會展示考察應(yīng)聘者從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力。專業(yè)測試成績低于70分者，不得錄用。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。

成績合成。應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%合成確定。根據(jù)考核總成績按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)人員名單。如最終成績相同，則依次按照專業(yè)測試、筆試成績高低確定排名。

考核工作中，筆試和專業(yè)測試成績計(jì)算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)心理健康測量。學(xué)校在專業(yè)測試前對應(yīng)聘者進(jìn)行心理健康測量，測量結(jié)果僅作為參考，不計(jì)入總成績、不對外公布。

(六)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示。體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校研究確定擬聘用人員，并在安徽師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

應(yīng)聘者放棄入圍聘用資格或考察、體檢出現(xiàn)不合格者，經(jīng)學(xué)校研究可按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(九)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、待遇

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，子女入學(xué)可享受附幼、附小、附中優(yōu)質(zhì)教育資源。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次專職輔導(dǎo)員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5910017。

(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-5910066(人事處)、0553-5910098(學(xué)生處)，工作日8：30-12：00、14：00-17：30。

特此公告。

安徽師范大學(xué)

2026年2月14日

原標(biāo)題：安徽師范大學(xué)2026年度專職輔導(dǎo)員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SPUxEIZEWsU8zHFjLWkCGw