中國人民銀行金融研究所(以下簡稱“金融研究所”)是中國人民銀行直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展經(jīng)濟金融基礎(chǔ)性、理論性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，組織開展國內(nèi)外經(jīng)濟金融學(xué)術(shù)交流與合作，培養(yǎng)高端金融人才，充分發(fā)揮政策咨詢、學(xué)術(shù)交流和人才儲備優(yōu)勢，努力打造具有中國特色、世界領(lǐng)先水平的高端智庫，為黨和國家經(jīng)濟金融決策、中國人民銀行中心工作提供智力支持。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展2026年度出站博士后公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘2個崗位，共2人。具體崗位詳見《中國人民銀行金融研究所2026年度出站博士后公開招聘崗位需求信息表》(附件1)。

二、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象。

2026年1月1日至2026年7月1日國內(nèi)出站的博士后研究人員，要求為：全職從事博士后研究工作，年齡不超過38周歲(1987年2月以后出生)。

(二)報名條件。

報考人員應(yīng)當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

6.具有從事科研工作的經(jīng)歷或相關(guān)背景。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與中國人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當在報名時主動報告。

三、招聘程序

(一)報名申請。

發(fā)布招聘公告之日起至2026年3月12日，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將個人應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱(jryjs@pbc.gov.cn)。每人限報1個崗位，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報考人員應(yīng)當如實、準確、完整填寫個人信息，教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責(zé)，并承擔不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

提交報名信息后，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。

(二)提交報名材料。

1.金融研究所出站博士后公開招聘報名表(附件2)。

2.10項代表性學(xué)術(shù)成果(包括但不限于著作、譯著、論文、研究報告)，以及科研項目、獎勵及專利、標準等證明材料掃描件和反映應(yīng)聘人員能力、業(yè)績的其他相關(guān)證明材料掃描件。

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明掃描件。

4.博士后在站證明。

上述材料均以掃描件形式發(fā)送至報名郵箱(jryjs@pbc.gov.cn)，郵件標題統(tǒng)一格式為：2026招聘—出站博士后—姓名—身份證號后四位。

(三)資格審查。

報名結(jié)束后，金融研究所根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行資格審查，確定入圍面試人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，金融研究所將取消其報考資格或者聘用資格。

通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到5:1方可開展面試，達不到該比例的，由金融研究所領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定是否取消該崗位招聘計劃。

(四)面試。

面試采取線下形式，重點考察報考人員政治素質(zhì)、綜合能力等。面試前對面試人選開展心理測評，測評結(jié)果作為面試參考。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。到場實際參加面試人數(shù)少于各崗位公布的面試人員比例人數(shù)的，由金融研究所領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定是否以實際到場人員組織面試。

(五)考察和體檢。

面試結(jié)束后，在面試成績達合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計劃1:1的比例確定進入考察和體檢人選。

金融研究所將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、調(diào)閱材料的方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾熘袑罂既藛T進行資格復(fù)審，主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，金融研究所將取消報考人員聘用資格。

報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院(體檢機構(gòu))進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

考察和體檢不合格或自愿放棄的，由金融研究所決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

(六)公示。

考察和體檢結(jié)束后，金融研究所根據(jù)面試成績、考察和體檢等情況，按照人崗相適原則，確定擬聘用人員，并在中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國人民銀行所屬單位公開招聘信息發(fā)布服務(wù)平臺、金融研究所官網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(七)聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

(一)面試、考察和體檢、聘用等安排及要求，我們將以電話、短信等形式通知報考人員。未進入相應(yīng)環(huán)節(jié)的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯(lián)系方式時務(wù)必認真核實準確，確保能及時聯(lián)系到本人，未在各環(huán)節(jié)通知明確的時間內(nèi)答復(fù)確認的，視為放棄相應(yīng)資格。

(二)報考人員相關(guān)信息僅用于本次招聘，金融研究所將做好個人信息的保密工作。

(三)本次招聘不向報考人員收取任何費用。

(四)2026年7月1日前未取得博士后證書的，視為自動放棄聘用資格。

五、咨詢與監(jiān)督方式

咨詢電話：010-66195977。

監(jiān)督電話：010-66199563。

受理時間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月12日，工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。

中國人民銀行金融研究所

2026年2月25日

附件下載:附件1：中國人民銀行金融研究所2026年度出站博士后公開招聘崗位需求信息表.docx

附件2：金融研究所出站博士后公開招聘報名表.doc

原標題：中國人民銀行金融研究所2026年度出站博士后公開招聘公告

文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202602/t20260225_56