（報名入口由此進，開放時間為3月4日9:00至3月24日17:00）

為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業(yè)單位對人才的迫切需求，為黃岡高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會引進一批高層次人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及數(shù)量

（一）引進對象。國內(nèi)普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國（境）外QS 2026年排名前200名高校同等學(xué)歷人員。

（二）引進數(shù)量。設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限；全日制碩士研究生崗位招聘10人，涉及8個部門所屬9家事業(yè)單位。詳見《蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘引進資格條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

（3）年滿18周歲及以上（2008年2月27日及以前出生）；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入引進范圍：

（1）現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）；

（2）全日制高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被開除共青團團籍的人員；

（4）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員；

（5）受到黨紀政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，尚未解除懲戒的人員；

（7）在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；

（8）在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；

（9）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

（10）已在蘄春縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員（公開招錄招聘人員、調(diào)入人員以組織人社部門錄聘用文件、辦理正式調(diào)入手續(xù)時間為準）；

（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進工作安排

（一）引進方式

博士研究生崗位采取“公開報名、面談考核、一人一策、擇優(yōu)聘用”的方式進行，其中：博士特設(shè)崗位由縣引才工作主管部門會同用人單位其主管部門組織實施，聘用人員實行雙向選擇、統(tǒng)籌分配。其他崗位采取“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行，測試工作根據(jù)崗位類別和報考情況，由縣引才工作主管部門或者用人單位及其主管部門組織實施。相關(guān)事宜另行公告。

（二）引進程序

1．發(fā)布公告。在蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）及“蘄春網(wǎng)”“紅蘄紅”“蘄春人社”微信公眾號等主流媒體發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布，后續(xù)面試、體檢、考察、公示等相關(guān)招聘事項將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）和“蘄春人社”微信公眾號一一公告，請考生密切關(guān)注。

2.公開報名。

（1）報名時間：2026年3月4日9:00至3月24日17:00。報名窗口于3月24日17:00準時關(guān)閉。

（2）報名途徑：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn），點擊蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才網(wǎng)上報名入口或掃描二維碼(報名鏈接：http://qichun.pzhl.net/)，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細閱讀《蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件2），提交報名申請，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確認即可。此次考試不收取考試費用，報名成功無需繳費。

本次公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、打印準考證均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）考試報名入口進行。報名咨詢電話：0713-7225658。

（3）報名要求：報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應(yīng)準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。2026年3月4日9:00至3月25日9:00，由用人單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進行審查。

資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

報名成功并通過資格審查的考生請打印《蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3，建議打印2份）用于資格復(fù)審。

（1）年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為2026年2月27日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求33周歲及以下，即為1992年2月26日及以后出生，以此類推）。

（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時間截止2026年7月31日，博士研究生經(jīng)招聘單位同意，可適當延長，最長不超過2026年12月31日。國（境）外留學(xué)人員須在截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認證證書。學(xué)歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

（3）關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證等相關(guān)資格證須在2026年7月31日之前取得（用人單位另有要求的除外），否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準；以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。

4．測試。引進博士研究生的崗位可采取面談考核等方式進行。其他崗位根據(jù)引進人才工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多種方式進行。測試（含面談考核、加試筆試、面試等）時間及相關(guān)事宜另行公告。

面試前組織資格復(fù)審，由用人單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復(fù)審時，考生須現(xiàn)場填寫《蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才誠信承諾書》（附件2），按要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、電子材料。應(yīng)聘時已與蘄春縣外黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

（1）關(guān)于開考比例的確定。博士崗位不設(shè)開考比例，其他崗位原則上按報名人數(shù)和引進人數(shù)不低于3:1的比例開考。報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例超過10:1的崗位，加試筆試，按5:1的比例確定參加面試人員。對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要相應(yīng)取消、核減引進計劃，或急需緊缺崗位需要降低開考比例予以保留的，經(jīng)用人單位及其主管部門申請，縣引才工作主管部門批準，通過蘄春縣人民政府網(wǎng)公布崗位調(diào)整信息。

（2）發(fā)布測試公告。根據(jù)報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布筆試公告。面試公告在資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。測試公告在測試前至少5天發(fā)布，測試（含加試筆試、面試等）時間及相關(guān)事宜以測試公告為準。

（3）測試內(nèi)容及方式。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類（A類）設(shè)置，閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。

（4）最低合格線控制制度。測試（包括筆試、面試、面談考核）均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線，在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定；面試合格線在考前劃定，面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于引進人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。博士崗位面談考核設(shè)置最低合格分數(shù)線為75分。

（5）計分辦法。免筆試崗位考生的面試（面談考核）成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

（6）成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試（面談考核）成績均并列的，組織加試。

重要提示：測試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次引才名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

5．體檢、考察。各崗位依考生測試成績從高分到低分按引進計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

（1）體檢（含心理測試）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

（2）考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。

體檢、考察對象如有放棄或體檢、考察不合格的，用人單位可按測試成績依次遞補，也可取消引進計劃。

6．公示。體檢（含心理測試）、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

7．雙向選擇、統(tǒng)籌分配。擬聘用人員公示期滿后，博士特設(shè)崗位根據(jù)考生專業(yè)特長、就業(yè)意向和縣直事業(yè)單位用人需求，組織用人單位與擬聘用人員進行面對面的溝通、洽談，雙向選擇、統(tǒng)籌分配。未達成意向的，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作單位和崗位。

8．聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定享受相應(yīng)崗位的工資待遇，重點跟蹤培養(yǎng)。初次就業(yè)的試用期一年，非初次就業(yè)的試用期三個月，特殊情況可延長至六個月。

對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，用人單位可根據(jù)需要遞補，也可以取消引進計劃。

本次引進人才設(shè)置了最低服務(wù)期（詳見《崗位表》），聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。對聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

四、其他事項

本公告由中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由用人單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

對違反引才工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

附件1：蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.doc

附件3：蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件4：研究生專業(yè)目錄.rar

中共蘄春縣委組織部

蘄春縣人力資源和社會保障局

2026年2月27日

原標題：“才聚荊楚?夢圓黃岡”蘄春縣事業(yè)單位2026年公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.qichun.gov.cn/zwgk/public/6636349/1690991.html